Une descente de police à Wan Chai, Hong Kong, aboutit à l'arrestation de 18 travailleurs illégaux, dont 14 originaires de Chine continentale

Lors d'une opération nocturne baptisée « Champion », la police de Hong Kong, accompagnée des services de l'immigration et du travail, a perquisitionné plusieurs établissements dans le district de Wan Chai et arrêté 18 femmes âgées de 19 à 48 ans pour non-respect de leurs conditions de séjour. Quatorze des personnes interpellées étaient des ressortissantes chinoises continentales entrées avec des permis de visiteur, tandis que quatre détenaient d'autres passeports étrangers. Les autorités estiment que ces femmes travaillaient dans des salons de beauté et des restaurants non autorisés. La loi hongkongaise interdit aux visiteurs d'exercer une activité professionnelle sans visa de travail valide; les contrevenants s'exposent à une peine pouvant aller jusqu'à deux ans de prison et une amende de 50 000 HKD, tandis que les employeurs risquent des sanctions encore plus sévères. Les enquêteurs envisagent également des poursuites contre les propriétaires d'entreprises n'ayant pas vérifié les autorisations de travail. Ce coup de filet illustre le renforcement des contrôles depuis l'assouplissement des restrictions de voyage liées à la pandémie dans la Région administrative spéciale. Les analystes du marché du travail soulignent qu'une hausse de la demande en personnel dans le secteur des services a incité certains visiteurs de courte durée, notamment en provenance de la province voisine du Guangdong, à travailler au noir, exposant ainsi les PME et franchises à des risques de non-conformité. Les entreprises sont invitées à vérifier rigoureusement les documents de leurs employés, à conserver des copies des cartes d'identité ou visas hongkongais, et à former à nouveau leurs responsables aux contrôles du « droit au travail ». Face à la politique de tolérance zéro de la ville, même un recrutement involontaire de travailleurs non autorisés peut entraîner la suspension de licences et nuire à la réputation des établissements.