ICE annonce un nombre record de 483 200 expulsions, déclenchant des révisions de conformité chez les entreprises

Le 12 novembre, l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) des États-Unis a annoncé avoir expulsé 483 200 personnes au cours de l’exercice 2026, un record depuis la création de l’agence en 2003. Ce chiffre représente une hausse de 78 % par rapport à l’exercice 2024, dernière année de l’administration Biden, et fait suite à une augmentation de 9 % par rapport à l’exercice 2025. Le secrétaire à la Sécurité intérieure, Markwayne Mullin, a attribué cette hausse à un financement accru des vols d’expulsion et à un renforcement des effectifs autorisés par le président Trump à son retour au pouvoir. Les données détaillées sur les profils démographiques et les antécédents judiciaires n’ont pas été publiées, suscitant les critiques d’un Congrès à majorité démocrate qui promet une surveillance rigoureuse. Pour les employeurs, cette montée en puissance souligne l’importance des auto-audits I-9, du suivi via E-Verify et de la correction proactive des incohérences dans les données. Les secteurs dépendant de la main-d’œuvre saisonnière ou non déclarée — notamment l’hôtellerie, la construction et la transformation alimentaire — se préparent à une intensification des descentes sur les lieux de travail, qui ont augmenté de 42 % l’an dernier. Les équipes en charge des transferts intra-entreprise doivent noter que les délais de traitement des demandes de prolongation de séjour se sont améliorés, les ressources étant davantage orientées vers les expulsions, mais que les demandes de preuves concernant les violations de statut ont également augmenté. Les conseillers juridiques recommandent de tenir à jour les historiques de voyage et les fiches de paie afin de limiter les risques lors de toute inspection ou enquête.