रक्षा बलों ने स्टाफ की कमी दूर करने के लिए विदेशी नागरिकों की भर्ती और नागरिकता त्वरित प्रक्रिया का प्रस्ताव रखा है।

आयरिश रक्षा बलों ने एक नया प्रस्ताव पेश किया है जिसमें कुछ गैर-नागरिकों को सेना, नौसेना सेवा और वायु सेना में भर्ती होने की अनुमति दी जाएगी, जिसके बदले उन्हें आयरिश नागरिकता पाने का तेज़ रास्ता मिलेगा। यह योजना, जो 13 फरवरी को प्रकाशित एक परामर्श ढांचे में सामने आई है, वर्तमान में लगभग 1,500 कर्मियों की कमी को पूरा करने के लिए बनाई गई है, जबकि लक्ष्य संख्या 9,500 है।

इस मसौदा योजना के तहत, योग्य विदेशी नागरिक जो सुरक्षा जांच, भाषा और निवास मानदंडों को पूरा करते हैं, सीधे भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। न्यूनतम सेवा अवधि पूरी करने के बाद—संभावित रूप से तीन से पांच वर्ष—वे सामान्य पांच साल के निवास आवश्यकतानुसार नागरिकता के लिए आवेदन कर सकते हैं और €1,000 आवेदन शुल्क से छूट प्राप्त करेंगे। अमेरिका और फ्रांस जैसे देशों में भी इसी तरह के मॉडल काम करते हैं, जहां सैन्य सेवा को एकीकृत होने का माध्यम माना जाता है।



आयरलैंड की प्रवासी आबादी लगभग 16 प्रतिशत तक बढ़ चुकी है, जो भर्ती के लिए एक बड़ा स्रोत है। समर्थक कहते हैं कि इस कदम से विविधता बढ़ेगी और साइबर सुरक्षा तथा चिकित्सा विशेषज्ञता जैसे क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भाषा और तकनीकी कौशल मिलेंगे। आलोचक, जिनमें कुछ विपक्षी सांसद भी शामिल हैं, इस कदम को "सेवा के बदले नागरिकता" के रूप में देख सकते हैं और शोषण रोकने के लिए कड़े सुरक्षा उपायों की मांग कर रहे हैं।

वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए यह संभावना महत्वपूर्ण है: आयरलैंड में तैनात प्रवासी कर्मचारी और उनके आश्रित भविष्य में नागरिकता पाने के लिए सैन्य मार्ग चुन सकते हैं, जिससे असाइनमेंट योजना की समयसीमा कम हो सकती है। बड़ी विदेशी कार्यबल वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां यह जानना चाहेंगी कि क्या सैन्य सेवा रोजगार-परमिट सीमा और सामाजिक बीमा दायित्वों को प्रभावित करेगी या उसमें गिनी जाएगी।

रक्षा विभाग ने चार सप्ताह की सार्वजनिक परामर्श प्रक्रिया शुरू कर दी है, जिसके बाद विस्तृत कानून बनाने की आवश्यकता होगी। यदि मंजूर हो जाता है, तो गैर-नागरिक भर्ती का पहला पायलट कार्यक्रम 2027 की शुरुआत में हो सकता है।