防衛隊、外国人採用と市民権取得の迅速化で人手不足解消を提案

アイルランド国防軍は、特定の非市民に対し、陸軍、海軍、空軍への入隊を認める代わりに、アイルランド市民権取得の迅速化を図るという大胆な計画を打ち出しました。2月13日に発表されたこの協議枠組みは、現在目標の9,500人に対し約1,500人不足している慢性的な人員不足の解消を目的としています。

この案では、セキュリティ審査、言語、居住要件を満たす外国籍者が直接入隊申請でき、最低3～5年の勤務を経た後、通常5年の居住要件を免除され、市民権申請料1,000ユーロも免除される見込みです。米国やフランスなど、軍務を統合の手段として成功させている国々と同様のモデルです。



アイルランドの移民人口は約16％に達し、豊富な人材プールを形成しています。支持者は、多様性の向上やサイバー防衛、医療分野などの言語・技術スキルの獲得に寄与すると主張。一方、野党議員らは「サービスと引き換えの市民権」と見なされる懸念を示し、悪用防止のための厳格な対策を求めています。

国際的な人材移動の専門家にとっても注目すべき動きです。将来的には、アイルランドに派遣される駐在員やその家族が軍務を通じて市民権取得を選択でき、派遣計画の期間短縮につながる可能性があります。多国籍企業は、軍務が就労許可や社会保険の要件にどう影響するかの明確な指針を求めるでしょう。

国防省は4週間のパブリックコメントを開始しており、その後、詳細な法整備が必要となります。承認されれば、非市民の初の試験的入隊は2027年初頭に実施される見込みです。