국방부, 인력 부족 해소 위해 외국인 병력 모집 및 시민권 신속 취득 방안 제안

아일랜드 국방군이 특정 비시민권자들에게 군 입대를 허용하고, 이를 통해 아일랜드 시민권 취득 절차를 단축하는 혁신적인 계획을 제안했습니다. 2월 13일 공개된 이 협의안은 현재 목표 인력 9,500명에 비해 약 1,500명 부족한 인력 문제를 해결하기 위해 고안되었습니다.

초안에 따르면, 보안 심사, 언어 능력, 거주 요건을 충족하는 외국인은 직접 입대 신청이 가능하며, 최소 3~5년 복무 후에는 일반적으로 요구되는 5년 거주 요건 없이 시민권 신청이 가능해지고, 1,000유로의 신청 수수료도 면제됩니다. 미국과 프랑스 등에서는 군 복무를 통한 사회 통합 모델이 성공적으로 운영되고 있습니다.



아일랜드의 이민자 비율은 전체 인구의 약 16%에 달해 상당한 모집 자원이 확보되어 있습니다. 지지자들은 군 입대가 다양성을 높이고, 특히 사이버 방어 및 의료 분야에서 중요한 언어 및 기술 역량을 제공할 것이라고 주장합니다. 반면 일부 야당 의원들은 이를 ‘복무 대가 시민권 부여’로 비칠 수 있다며, 악용 방지를 위한 강력한 안전장치 마련을 촉구하고 있습니다.

글로벌 인력 관리 전문가들에게도 주목할 만한 소식입니다. 앞으로 아일랜드에 파견된 해외 직원과 가족들이 군 복무를 통한 시민권 취득 경로를 선택할 수 있어, 파견 계획 수립 기간이 단축될 가능성이 있습니다. 다국적 기업들은 군 복무가 고용 허가 기준이나 사회보험 의무에 어떤 영향을 미치는지 명확한 지침을 원할 것입니다.

국방부는 4주간의 공개 의견 수렴을 진행 중이며, 이후 구체적인 법안이 마련될 예정입니다. 승인될 경우, 비시민권자 첫 시범 모집은 2027년 초에 이루어질 수 있습니다.