
स्पेन के राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान (INE) द्वारा 18 फरवरी 2026 को जारी प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, 2025 में 3,21,164 बच्चे जन्मे, जो 2024 की तुलना में एक प्रतिशत की वृद्धि है और 2014 के बाद पहली बार साल-दर-साल वृद्धि दर्ज हुई है। हालांकि, मौतें जन्मों से 1,22,000 से अधिक हैं, जिसका मतलब है कि जनसंख्या वृद्धि अब भी प्रवासन पर निर्भर है।
यह जनसांख्यिकीय मील का पत्थर उस समय आया है जब सांचेज़ सरकार आधे मिलियन से अधिक अवैध प्रवासियों को कानूनी दर्जा देने की तैयारी कर रही है और विस्तारित "बेकहम कानून" के तहत विदेशी प्रतिभाओं के लिए कर प्रोत्साहन लागू कर रही है। अधिकारी तर्क देते हैं कि नए निवासी पेंशन वित्तपोषित करने और स्पेन की सेवा क्षेत्र को बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं, जो कुल श्रमिकों का एक तिहाई रोजगार देता है। आलोचक कहते हैं कि एकीकरण की लागत आवास और स्वास्थ्य सेवा पर दबाव डालेगी।
वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए ये आंकड़े स्पेन की विदेशी प्रतिभा के प्रति खुलापन दर्शाते हैं। कर्मचारी स्थानांतरित करने वाली कंपनियां ऐसे नीति माहौल की ओर इशारा कर सकती हैं जो प्रवासन को दीर्घकालिक जनसांख्यिकीय समाधान के रूप में देखता है। व्यवहार में, नियमितीकरण और डिजिटल-नोमाड आवेदन में वृद्धि के कारण वाणिज्य दूतावासों और विदेशी कार्यालयों में नियुक्ति समय लंबा हो गया है; नियोक्ताओं को वीजा प्रक्रियाएं जल्दी शुरू करनी चाहिए और जहां उपलब्ध हो, प्रीमियम प्रोसेसिंग पर विचार करना चाहिए।
क्षेत्रीय गतिशीलताएं भी महत्वपूर्ण हैं: कैटालोनिया और बालियारी द्वीप पहले से ही 25 प्रतिशत से अधिक विदेशी जन्म वाले लोगों का हिस्सा रखते हैं, जो द्विभाषी बाल देखभाल और अंतरराष्ट्रीय स्कूल स्थानों के लिए प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देता है। मानव संसाधन विभागों को इन हॉटस्पॉट्स में परिवार समर्थन के लिए अधिक भत्ते बजट में शामिल करने चाहिए।
आगे देखते हुए, अर्थशास्त्री कहते हैं कि स्पेन को न केवल प्रवासियों को आकर्षित करना होगा बल्कि महिलाओं और वृद्ध श्रमिकों में श्रम भागीदारी बढ़ानी होगी ताकि प्राकृतिक जनसंख्या गिरावट को संतुलित किया जा सके। जन्मों में मामूली सुधार स्वागत योग्य है, लेकिन वर्तमान रुझानों के अनुसार, आने वाले समय में कार्यबल वृद्धि का प्रमुख स्रोत प्रवासन ही रहेगा।
यह जनसांख्यिकीय मील का पत्थर उस समय आया है जब सांचेज़ सरकार आधे मिलियन से अधिक अवैध प्रवासियों को कानूनी दर्जा देने की तैयारी कर रही है और विस्तारित "बेकहम कानून" के तहत विदेशी प्रतिभाओं के लिए कर प्रोत्साहन लागू कर रही है। अधिकारी तर्क देते हैं कि नए निवासी पेंशन वित्तपोषित करने और स्पेन की सेवा क्षेत्र को बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं, जो कुल श्रमिकों का एक तिहाई रोजगार देता है। आलोचक कहते हैं कि एकीकरण की लागत आवास और स्वास्थ्य सेवा पर दबाव डालेगी।
वैश्विक गतिशीलता पेशेवरों के लिए ये आंकड़े स्पेन की विदेशी प्रतिभा के प्रति खुलापन दर्शाते हैं। कर्मचारी स्थानांतरित करने वाली कंपनियां ऐसे नीति माहौल की ओर इशारा कर सकती हैं जो प्रवासन को दीर्घकालिक जनसांख्यिकीय समाधान के रूप में देखता है। व्यवहार में, नियमितीकरण और डिजिटल-नोमाड आवेदन में वृद्धि के कारण वाणिज्य दूतावासों और विदेशी कार्यालयों में नियुक्ति समय लंबा हो गया है; नियोक्ताओं को वीजा प्रक्रियाएं जल्दी शुरू करनी चाहिए और जहां उपलब्ध हो, प्रीमियम प्रोसेसिंग पर विचार करना चाहिए।
क्षेत्रीय गतिशीलताएं भी महत्वपूर्ण हैं: कैटालोनिया और बालियारी द्वीप पहले से ही 25 प्रतिशत से अधिक विदेशी जन्म वाले लोगों का हिस्सा रखते हैं, जो द्विभाषी बाल देखभाल और अंतरराष्ट्रीय स्कूल स्थानों के लिए प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देता है। मानव संसाधन विभागों को इन हॉटस्पॉट्स में परिवार समर्थन के लिए अधिक भत्ते बजट में शामिल करने चाहिए।
आगे देखते हुए, अर्थशास्त्री कहते हैं कि स्पेन को न केवल प्रवासियों को आकर्षित करना होगा बल्कि महिलाओं और वृद्ध श्रमिकों में श्रम भागीदारी बढ़ानी होगी ताकि प्राकृतिक जनसंख्या गिरावट को संतुलित किया जा सके। जन्मों में मामूली सुधार स्वागत योग्य है, लेकिन वर्तमान रुझानों के अनुसार, आने वाले समय में कार्यबल वृद्धि का प्रमुख स्रोत प्रवासन ही रहेगा।
स्रोत: The Local Spain
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