
ข้อมูลเบื้องต้นที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2026 โดยสถาบันสถิติแห่งชาติของสเปน (INE) ระบุว่าในปี 2025 มีทารกเกิดใหม่จำนวน 321,164 คน เพิ่มขึ้นร้อยละ 1 เมื่อเทียบกับปี 2024 ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นปีต่อปีครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2014 อย่างไรก็ตาม จำนวนผู้เสียชีวิตยังคงสูงกว่าจำนวนเกิดใหม่มากกว่า 122,000 คน ทำให้การเติบโตของประชากรยังคงพึ่งพาการอพยพเข้าเมืองเป็นหลัก
เหตุการณ์สำคัญทางประชากรนี้เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลซานเชซเตรียมที่จะให้สถานะทางกฎหมายแก่ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารสูงถึงครึ่งล้านคน พร้อมกับขยายมาตรการจูงใจทางภาษีภายใต้ “กฎหมายเบ็คแฮม” เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ เจ้าหน้าที่ชี้ว่า ผู้อยู่อาศัยใหม่มีความจำเป็นต่อการสนับสนุนระบบบำนาญและรักษาภาคบริการของสเปนซึ่งจ้างงานถึงหนึ่งในสามของแรงงานทั้งหมด ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์เตือนว่าค่าใช้จ่ายในการบูรณาการอาจเพิ่มภาระต่อที่อยู่อาศัยและระบบสาธารณสุข
สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อมูลนี้ยืนยันถึงความเปิดกว้างของสเปนต่อบุคลากรต่างชาติ บริษัทที่ย้ายพนักงานไปทำงานสามารถอ้างถึงนโยบายที่มองการอพยพเป็นส่วนหนึ่งของทางออกระยะยาวทางประชากร ในทางปฏิบัติ การเพิ่มขึ้นของการขอขึ้นทะเบียนและการขอวีซ่าดิจิทัลโนแมดทำให้เวลารอคิวที่สถานกงสุลและสำนักงานคนต่างด้าวยาวขึ้น นายจ้างจึงควรเริ่มกระบวนการขอวีซ่าล่วงหน้าและพิจารณาการดำเนินการแบบพิเศษหากมีให้บริการ
ปัจจัยระดับภูมิภาคก็มีความสำคัญเช่นกัน: แคว้นกาตาลุญญาและหมู่เกาะบาเลอาริกมีสัดส่วนประชากรต่างชาติสูงกว่า 25 เปอร์เซ็นต์แล้ว ส่งผลให้การแข่งขันในเรื่องการดูแลเด็กสองภาษาและที่นั่งในโรงเรียนนานาชาติเพิ่มขึ้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรจัดสรรงบประมาณสำหรับการสนับสนุนครอบครัวในพื้นที่เหล่านี้มากขึ้น
ในอนาคต นักเศรษฐศาสตร์ระบุว่าสเปนไม่เพียงแต่ต้องดึงดูดผู้อพยพเท่านั้น แต่ยังต้องเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานของผู้หญิงและผู้สูงอายุเพื่อชดเชยการลดลงของประชากรตามธรรมชาติที่ยังคงอยู่ การฟื้นตัวเล็กน้อยของจำนวนเกิดใหม่เป็นเรื่องน่ายินดี แต่จากแนวโน้มปัจจุบัน การอพยพจะยังคงเป็นปัจจัยหลักในการขยายกำลังแรงงานในระยะยาว
เหตุการณ์สำคัญทางประชากรนี้เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลซานเชซเตรียมที่จะให้สถานะทางกฎหมายแก่ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารสูงถึงครึ่งล้านคน พร้อมกับขยายมาตรการจูงใจทางภาษีภายใต้ “กฎหมายเบ็คแฮม” เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ เจ้าหน้าที่ชี้ว่า ผู้อยู่อาศัยใหม่มีความจำเป็นต่อการสนับสนุนระบบบำนาญและรักษาภาคบริการของสเปนซึ่งจ้างงานถึงหนึ่งในสามของแรงงานทั้งหมด ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์เตือนว่าค่าใช้จ่ายในการบูรณาการอาจเพิ่มภาระต่อที่อยู่อาศัยและระบบสาธารณสุข
สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อมูลนี้ยืนยันถึงความเปิดกว้างของสเปนต่อบุคลากรต่างชาติ บริษัทที่ย้ายพนักงานไปทำงานสามารถอ้างถึงนโยบายที่มองการอพยพเป็นส่วนหนึ่งของทางออกระยะยาวทางประชากร ในทางปฏิบัติ การเพิ่มขึ้นของการขอขึ้นทะเบียนและการขอวีซ่าดิจิทัลโนแมดทำให้เวลารอคิวที่สถานกงสุลและสำนักงานคนต่างด้าวยาวขึ้น นายจ้างจึงควรเริ่มกระบวนการขอวีซ่าล่วงหน้าและพิจารณาการดำเนินการแบบพิเศษหากมีให้บริการ
ปัจจัยระดับภูมิภาคก็มีความสำคัญเช่นกัน: แคว้นกาตาลุญญาและหมู่เกาะบาเลอาริกมีสัดส่วนประชากรต่างชาติสูงกว่า 25 เปอร์เซ็นต์แล้ว ส่งผลให้การแข่งขันในเรื่องการดูแลเด็กสองภาษาและที่นั่งในโรงเรียนนานาชาติเพิ่มขึ้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรจัดสรรงบประมาณสำหรับการสนับสนุนครอบครัวในพื้นที่เหล่านี้มากขึ้น
ในอนาคต นักเศรษฐศาสตร์ระบุว่าสเปนไม่เพียงแต่ต้องดึงดูดผู้อพยพเท่านั้น แต่ยังต้องเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมในแรงงานของผู้หญิงและผู้สูงอายุเพื่อชดเชยการลดลงของประชากรตามธรรมชาติที่ยังคงอยู่ การฟื้นตัวเล็กน้อยของจำนวนเกิดใหม่เป็นเรื่องน่ายินดี แต่จากแนวโน้มปัจจุบัน การอพยพจะยังคงเป็นปัจจัยหลักในการขยายกำลังแรงงานในระยะยาว
แหล่งที่มา: The Local Spain
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับราชอาณาจักรสเปนเพิ่มเติมจาก ราชอาณาจักรสเปน
ดูทั้งหมด
สหภาพยุโรปเร่งอนุมัติสนธิสัญญากิบรอลตาร์ เพื่อรักษาความราบรื่นของด่านชายแดนสเปน-อังกฤษ ก่อนเริ่มใช้มาตรการตรวจสอบชีวมิติใหม่
รายงานตำรวจรั่วไหลเผยโครงการให้อภัยโทษคนเข้าเมืองของสเปนอาจทำให้ผู้คน 1.35 ล้านคนได้รับสถานะถูกกฎหมาย