26 फरवरी 2026 को प्रसारित हुए Yle News के “ऑल पॉइंट्स नॉर्थ” के पहले वीडियो एपिसोड में, होस्ट रोनन ब्राउन ने कंटेंट क्रिएटर साईमा अजीज और जापानी छात्र टोमोनाओ बुशिदा से बात की, जिन्होंने फिनलैंड में पढ़ाई कर रहे विदेशी छात्रों के लिए मार्केटिंग स्लोगन्स और रोज़मर्रा की ज़िंदगी के बीच के अंतर पर चर्चा की। दोनों मेहमानों ने बिना नियमों वाले भर्ती एजेंटों को दोषी ठहराया, जो बिना मेहनत के पार्ट-टाइम काम और स्थायी निवास की जल्दी मंजूरी का वादा करते हैं—ऐसी उम्मीदें फिनलैंड के हाल ही में कड़े किए गए भाषा कौशल, आय सीमा और निवास अवधि के नियमों से टकराती हैं। अजीज ने ऐसे मामलों का जिक्र किया जहां छात्र कम पैसे लेकर आते हैं और फिर पाते हैं कि बड़े शहरों के बाहर पार्ट-टाइम हॉस्पिटैलिटी जॉब्स बहुत कम हैं। बुशिदा ने हेलसिंकी में सस्ती आवास की तलाश में कठिनाइयों और लंबे, अंधेरे सर्दियों के महीनों में अकेलेपन से जूझने का अनुभव साझा किया। ये अनुभव फिनिश नेशनल एजेंसी फॉर एजुकेशन के आंकड़ों से मेल खाते हैं, जो दिखाते हैं कि गैर-ईयू छात्रों का ड्रॉपआउट रेट 2023 में 9% से बढ़कर 2025 में 14% हो गया है, जो ट्यूशन फीस बढ़ने के बाद हुआ है। Yle के इस सेगमेंट में आगामी कानून पर भी चर्चा की गई, जो अगस्त 2026 से छात्र-निवास परमिट नवीनीकरण के लिए न्यूनतम मासिक आय की सीमा €560 से बढ़ाकर €680 कर देगा। विश्वविद्यालयों को डर है कि प्रतिभाशाली आवेदक जर्मनी या नीदरलैंड्स का रुख कर सकते हैं, जिससे फिनलैंड का 2030 तक अंतरराष्ट्रीय नामांकन तीन गुना बढ़ाने का लक्ष्य प्रभावित हो सकता है। खासकर आईटी और इंजीनियरिंग में अध्ययन से काम तक के रास्ते अपनाने वाले नियोक्ताओं को अपनी प्रतिभा पाइपलाइनों की समीक्षा करनी चाहिए, पुनर्वास सहायता बढ़ानी चाहिए और पोस्ट-स्टडी वर्क विकल्पों को स्पष्ट करने के लिए लॉबी करनी चाहिए। इन समस्याओं को न सुलझाने पर फिनलैंड युवा, गतिशील पेशेवरों के वैश्विक मुकाबले में पिछड़ सकता है।
स्रोत: Yle News – All Points North
