यूके के कार्यकर्ता कार्रवाई की मांग करते हैं क्योंकि यूएई ने 'मिसाइल वीडियो' के कारण ब्रिटिश पर्यटकों को हिरासत में लिया
यूएई ने संघीय संस्थाओं के लिए 'कहीं से भी काम करें' विकल्प को औपचारिक रूप दिया
स्पेन में ग्राउंड हैंडलिंग हड़ताल से यूएई के छुट्टियों पर जाने वालों की ईस्टर यात्रा खतरे में
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यूएई में ओवरस्टे जुर्माने की छूट 31 मार्च को समाप्त, यात्रियों से आग्रह है कि वे देश छोड़ें या अपनी स्थिति नियमित करें।
संयुक्त अरब अमीरात की महामारी के दौरान लागू की गई ओवरस्टे जुर्माने की छूट, जो 28 फरवरी को बड़े पैमाने पर उड़ान रद्द होने के बाद शुरू की गई थी, 31 मार्च 2026 की मध्यरात्रि को समाप्त हो जाएगी। 1 अप्रैल से, जिन लोगों का वीजा समाप्त हो चुका होगा, उन पर फिर से रोजाना AED 50 का जुर्माना लगाया जाएगा। नियोक्ताओं और यात्रियों को जुर्माने और संभावित इमिग्रेशन प्रतिबंध से बचने के लिए अंतिम तिथि से पहले या तो देश छोड़ना होगा या देश में अपनी स्थिति बदलवानी होगी।
क्षेत्रीय तनावों के बीच ईरानी नागरिकों के यूएई वीजा खोने की खबरें सामने आईं।
29 मार्च की रिपोर्टों के अनुसार, यूएई में रहने वाले ईरानी नागरिकों के वीज़ा, जिनमें कुछ 10 साल के गोल्डन वीज़ा भी शामिल हैं, रद्द किए जा रहे हैं, खासकर उन लोगों के लिए जो वर्तमान में विदेश में हैं। बिना किसी आधिकारिक घोषणा के, मोबिलिटी टीमों को तुरंत ईरानी कर्मचारियों की इमिग्रेशन स्थिति की जांच करनी चाहिए और वैकल्पिक स्थानांतरण या रिमोट वर्क के विकल्प तैयार करने चाहिए।
एतिहाद ने यात्रा में जारी बाधाओं के बीच मुफ्त पुनःबुकिंग और रिफंड छूट को 31 मार्च तक बढ़ाया
एतिहाद एयरवेज़ ने मध्य पूर्व संघर्ष छूट को बढ़ा दिया है, जिससे 31 मार्च 2026 तक यात्रा के टिकटधारक बिना किसी शुल्क के अपनी टिकट पुनः बुक कर सकते हैं या पूरी राशि वापस पा सकते हैं। 29 मार्च को अपडेट की गई इस नीति से व्यापार यात्रियों को महत्वपूर्ण लचीलापन मिलता है, क्योंकि मार्ग परिवर्तन और आकस्मिक रद्दीकरण जारी हैं।
यूएई की एयरलाइंस ने क्षेत्रीय हवाई क्षेत्र बंद रहने के कारण उड़ान समय बढ़ने की चेतावनी दी है।
एतिहाद के 29 मार्च के संचालन अपडेट में पुष्टि हुई है कि कई यूएई की उड़ानें अभी भी संघर्ष क्षेत्रों से बचने के लिए लंबी और घुमावदार मार्गों पर चल रही हैं, जिससे यात्रियों का सफर समय बढ़ गया है। मोबिलिटी प्रबंधकों को अतिरिक्त कनेक्शन समय देना चाहिए, यात्रा समय की नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए और कर्मचारियों को संभावित आखिरी मिनट के शेड्यूल बदलावों के बारे में सूचित रखना चाहिए।