दुबई ने रिमोट वर्क वीजा कड़ा किया: अब छह महीने का बैंक स्टेटमेंट अनिवार्य

दुबई का एक साल का रिमोट वर्किंग वीजा—जो 2020 में डिजिटल नोमाड्स को आकर्षित करने और महामारी के दौरान शहर के सर्विस्ड अपार्टमेंट मार्केट को बनाए रखने के लिए शुरू किया गया था—अब धीरे-धीरे परिपक्व हो गया है। 1 अप्रैल 2026 से, फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट सिक्योरिटी (ICP) ने ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में तीन महीने के बैंक स्टेटमेंट की जगह छह लगातार महीनों के बैंक स्टेटमेंट की मांग कर दी है। इस बदलाव के साथ कोई बड़ा प्रचार-प्रसार नहीं हुआ; आवेदकों ने बस पोर्टल पर दोगुनी वित्तीय जानकारी मांगी देखी। पहली नजर में यह नियम मामूली कागजी कार्रवाई जैसा लगता है, लेकिन असल में यह फ्रीलांसरों, शुरुआती स्टार्टअप संस्थापकों और नए रिमोट कर्मचारियों को छानने का काम करता है जिनकी आय अस्थिर होती है या जिनके बैंक खाते हाल ही में खुले हैं। रिक्रूटर्स बताते हैं कि पुराने नियम के तहत AED 12,500 (लगभग US $3,500) मासिक आय की सीमा पूरी करने वाले लगभग एक तिहाई उम्मीदवार अब छह महीने के लगातार जमा दिखाने में मुश्किल महसूस कर रहे हैं। नीति विश्लेषकों के अनुसार यह बदलाव वैश्विक "डिजिटल नोमाड वीजा" ट्रेंड का दूसरा चरण है। 2020 से 2023 के बीच देशों ने कम बाधाओं पर प्रतिस्पर्धा की; 2024 से वे गुणवत्ता नियंत्रण की ओर बढ़े हैं। पुर्तगाल ने अपने D7 वीजा को पुनर्गठित किया, स्पेन ने बेकहम लॉ को फिर से लिखा, और ग्रीस ने बहु-वर्षीय निवास शर्तें जोड़ीं। दुबई भी संकेत दे रहा है कि वह केवल मोबाइल रहने वाले नहीं, बल्कि वित्तीय रूप से स्थिर निवासी चाहता है। कंपनियों के लिए इसका प्रभाव मिश्रित है। स्थिर वेतन पाने वाले अनुभवी रिमोट कर्मचारी आसानी से मानदंड पूरा कर लेंगे; शुरुआती करियर के कर्मचारी जो अनुबंधों के बीच में हैं, उन्हें मुश्किल हो सकती है। यूएई में अस्थायी असाइनमेंट पर कर्मचारियों को भेजने वाले मोबिलिटी मैनेजरों को लंबी अवधि के दस्तावेज़ीकरण की योजना बनानी चाहिए और असाइनियों को सलाह देनी चाहिए कि वे अपने मूल देश के बैंक खाते जल्दी बंद न करें। टैक्स टीमों को भी अमेरिकी नागरिकों को याद दिलाना चाहिए कि यूएई में कोई आयकर नहीं होने का मतलब अमेरिकी नागरिकता आधारित कर नियमों के तहत फाइलिंग की छूट नहीं है। व्यावहारिक रूप से, अब आवेदकों को छह पीडीएफ डाउनलोड करने होंगे जिनमें वेतन जमा दिखे, कोई अनजान अंतराल न हो, और यदि स्व-रोजगार हैं तो निरंतरता साबित करने वाले अनुबंध संलग्न करने होंगे। ICP ने कोई छूट अवधि नहीं दी है, इसलिए 1 अप्रैल के बाद तीन महीने के स्टेटमेंट वाले आवेदन स्वचालित रूप से अस्वीकार किए जा रहे हैं। जैसे-जैसे आवेदक और आउटसोर्स वीजा केंद्र इस कड़े सबूत परीक्षण के अनुकूल होंगे, प्रक्रिया में समय बढ़ने की संभावना है।