ドバイ、リモートワークビザの要件を強化：6か月分の銀行取引明細書が新たに必須に

ドバイの1年間リモートワークビザは、2020年にデジタルノマドを誘致し、パンデミック中のサービスアパート市場を支えるために導入されましたが、静かに進化を遂げています。2026年4月1日、連邦身分・市民権・税関・港湾保安局（ICP）はオンライン申請フォームを改訂し、これまでの3か月分の銀行取引明細に代わり、連続6か月分の提出を求めるようになりました。この変更は特に大々的に発表されることなく、申請者は単に金融履歴の提出期間が倍増したことに気づきました。

一見すると書類手続きの小さな変更に見えますが、実際には収入が不安定なフリーランスや起業初期の創業者、新たにリモートで雇用された人々を排除する効果があります。採用担当者によると、旧ルールの月収12,500AED（約3,500米ドル）基準を満たしていた候補者の約3分の1が、6か月連続の入金証明を提出するのに苦労しているとのことです。



政策アナリストは、この変更を世界的な「デジタルノマドビザ」トレンドの第二段階と位置づけています。2020年から2023年までは低い参入障壁で国同士が競い合っていましたが、2024年以降は質の管理へとシフトしています。ポルトガルはD7ビザを見直し、スペインはベッカム法を改正、ギリシャは複数年の居住条件を付加しました。ドバイもまた、単に移動性の高い居住者ではなく、経済的に安定した居住者を求めていることを示しています。

企業にとっては影響は一様ではありません。安定した給与を得ている既存のリモート従業員は問題なく基準をクリアできますが、契約をまたぐ初期キャリアの人材は難しいかもしれません。UAEへの一時的な派遣を担当するモビリティマネージャーは、書類準備に余裕を持たせ、派遣者に母国の銀行口座を早期に閉鎖しないよう助言する必要があります。また、税務チームは、UAEでの所得税がゼロであっても、米国市民は市民権ベースの課税により米国での申告義務が免除されないことを再確認すべきです。

実務的には、申請者は6か月分の給与入金を示すPDFをダウンロードし、説明のつかない空白期間がないことを確認し、自営業者は契約書で継続性を証明する必要があります。ICPは猶予期間を設けておらず、4月1日以降に3か月分のみの明細で提出された申請は自動的に却下されています。申請者や外部のビザセンターが厳格な証拠要件に慣れるまで、処理時間の延長が予想されます。