
फ्लोरिडा अमेरिका का पहला ऐसा राज्य बन गया है जहाँ हर नए या नवीनीकृत ड्राइविंग लाइसेंस पर धारक की नागरिकता स्थिति स्पष्ट रूप से दर्शाना अनिवार्य होगा। गवर्नर रॉन डेसांटिस ने 1 अप्रैल को सेफगार्ड अमेरिकन वोटर एलिजिबिलिटी (SAVE) एक्ट पर हस्ताक्षर किए, लेकिन यह नियम हाल ही में राज्य एजेंसियों द्वारा लागू करने के निर्देश जारी होने के बाद ही सामने आया। 1 जनवरी 2027 से फ्लोरिडा के हाईवे सेफ्टी और मोटर व्हीकल विभाग को सभी ड्राइविंग लाइसेंस और राज्य पहचान पत्रों पर “यू.एस. सिटिजन,” “लॉफुल परमानेंट रेसिडेंट,” या “नॉन-सिटिजन” जैसी सूचनाएँ जोड़नी होंगी।
इस कानून के समर्थक कहते हैं कि इससे वोटर धोखाधड़ी की संभावनाएं कम होंगी और 2026 के मध्यावधि चुनावों से पहले मतदान केंद्रों पर सत्यापन प्रक्रिया आसान होगी। चुनाव अधिकारी रियल टाइम में आईडी स्कैन कर नागरिकता की पुष्टि करेंगे, और जिनकी स्थिति सत्यापित नहीं हो सकेगी, उन्हें केवल अस्थायी बैलेट दिया जाएगा। यह कानून संघीय SAVE एक्ट के अनुरूप भी है, जो अभी कांग्रेस में अटका हुआ है, जिससे फ्लोरिडा को देशव्यापी लागू करने के लिए एक परीक्षण स्थल के रूप में देखा जा रहा है।
व्यवसाय और गतिशीलता विशेषज्ञ इस पर बारीकी से नजर रखे हुए हैं। विदेशी कर्मचारी, खासकर H-1B, L-1 और E-2 वीजा धारक, अब घरेलू उड़ानों से लेकर शराब खरीदने तक की सामान्य गतिविधियों में पहचान साबित करने के लिए अतिरिक्त दस्तावेज जैसे पासपोर्ट या I-94 रिकॉर्ड साथ रखना होगा। कंपनियों को अपने ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट और यात्रा प्रोटोकॉल को अपडेट करना पड़ सकता है, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो फ्लोरिडा में काम करते हैं या अक्सर वहां जाते हैं।
आलोचक, जिनमें ACLU और फ्लोरिडा इमिग्रेंट कोएलिशन शामिल हैं, कहते हैं कि स्थिति की जानकारी दिखाने से प्रोफाइलिंग का खतरा बढ़ेगा और होटल चेक-इन या कार रेंटल जैसी रोजमर्रा की गतिविधियाँ प्रभावित हो सकती हैं। वे चेतावनी देते हैं कि प्राकृतिक नागरिक और मिश्रित स्थिति वाले परिवार लाइसेंस नवीनीकरण से बच सकते हैं क्योंकि उन्हें अपनी निजी जानकारी सार्वजनिक होने का डर होगा। समान सुरक्षा और प्री-एम्प्शन के आधार पर कानूनी चुनौतियाँ भी सामने आ सकती हैं; हालांकि, कानून के समर्थक बताते हैं कि कई REAL ID-समर्थित राज्यों में पहले से ही बारकोड के जरिए स्थिति की जानकारी TSA द्वारा स्कैन की जाती है।
गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक सलाह यह है: (1) कर्मचारियों और व्यापार यात्रियों को नए नियम के बारे में सूचित करें; (2) कॉर्पोरेट यात्रा और खर्च नीतियों का ऑडिट करें ताकि आवश्यक होने पर वे पहचान के अतिरिक्त प्रमाणों के खर्च वापस पा सकें; और (3) कानूनी लड़ाइयों पर नजर रखें क्योंकि रोक आदेश से जनवरी 2027 की शुरुआत में लागू होने में देरी हो सकती है। जिन कंपनियों के फ्लोरिडा में अधिक कर्मचारी हैं, वे “लाइसेंस-स्वैप” क्लीनिक आयोजित कर सकते हैं ताकि विदेशी कर्मचारी समय से पहले अपने आईडी नवीनीकृत कर सकें और अगले साल DMV में लंबी कतारों से बचा जा सके।
इस कानून के समर्थक कहते हैं कि इससे वोटर धोखाधड़ी की संभावनाएं कम होंगी और 2026 के मध्यावधि चुनावों से पहले मतदान केंद्रों पर सत्यापन प्रक्रिया आसान होगी। चुनाव अधिकारी रियल टाइम में आईडी स्कैन कर नागरिकता की पुष्टि करेंगे, और जिनकी स्थिति सत्यापित नहीं हो सकेगी, उन्हें केवल अस्थायी बैलेट दिया जाएगा। यह कानून संघीय SAVE एक्ट के अनुरूप भी है, जो अभी कांग्रेस में अटका हुआ है, जिससे फ्लोरिडा को देशव्यापी लागू करने के लिए एक परीक्षण स्थल के रूप में देखा जा रहा है।
व्यवसाय और गतिशीलता विशेषज्ञ इस पर बारीकी से नजर रखे हुए हैं। विदेशी कर्मचारी, खासकर H-1B, L-1 और E-2 वीजा धारक, अब घरेलू उड़ानों से लेकर शराब खरीदने तक की सामान्य गतिविधियों में पहचान साबित करने के लिए अतिरिक्त दस्तावेज जैसे पासपोर्ट या I-94 रिकॉर्ड साथ रखना होगा। कंपनियों को अपने ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट और यात्रा प्रोटोकॉल को अपडेट करना पड़ सकता है, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो फ्लोरिडा में काम करते हैं या अक्सर वहां जाते हैं।
आलोचक, जिनमें ACLU और फ्लोरिडा इमिग्रेंट कोएलिशन शामिल हैं, कहते हैं कि स्थिति की जानकारी दिखाने से प्रोफाइलिंग का खतरा बढ़ेगा और होटल चेक-इन या कार रेंटल जैसी रोजमर्रा की गतिविधियाँ प्रभावित हो सकती हैं। वे चेतावनी देते हैं कि प्राकृतिक नागरिक और मिश्रित स्थिति वाले परिवार लाइसेंस नवीनीकरण से बच सकते हैं क्योंकि उन्हें अपनी निजी जानकारी सार्वजनिक होने का डर होगा। समान सुरक्षा और प्री-एम्प्शन के आधार पर कानूनी चुनौतियाँ भी सामने आ सकती हैं; हालांकि, कानून के समर्थक बताते हैं कि कई REAL ID-समर्थित राज्यों में पहले से ही बारकोड के जरिए स्थिति की जानकारी TSA द्वारा स्कैन की जाती है।
गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक सलाह यह है: (1) कर्मचारियों और व्यापार यात्रियों को नए नियम के बारे में सूचित करें; (2) कॉर्पोरेट यात्रा और खर्च नीतियों का ऑडिट करें ताकि आवश्यक होने पर वे पहचान के अतिरिक्त प्रमाणों के खर्च वापस पा सकें; और (3) कानूनी लड़ाइयों पर नजर रखें क्योंकि रोक आदेश से जनवरी 2027 की शुरुआत में लागू होने में देरी हो सकती है। जिन कंपनियों के फ्लोरिडा में अधिक कर्मचारी हैं, वे “लाइसेंस-स्वैप” क्लीनिक आयोजित कर सकते हैं ताकि विदेशी कर्मचारी समय से पहले अपने आईडी नवीनीकृत कर सकें और अगले साल DMV में लंबी कतारों से बचा जा सके।
स्रोत: Black Enterprise