
यूएई ने चुपचाप अपनी सबसे लोकप्रिय प्रवेश योजनाओं में से एक का विस्तार किया है, जिसमें इंडोनेशिया, वियतनाम, थाईलैंड, फिलीपींस, केन्या और दक्षिण अफ्रीका को उन राष्ट्रीयताओं की सूची में शामिल किया गया है जो विदेश में कुछ निवास शर्तों को पूरा करने पर वीजा-ऑन-अराइवल के लिए पात्र हैं। विदेश मंत्रालय द्वारा पुष्टि की गई और 27 जून 2026 को अपडेट की गई इस नीति के तहत, जिन यात्रियों के पास संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड, कनाडा, जापान, सिंगापुर या दक्षिण कोरिया का वैध निवास परमिट है, वे यूएई में पहले से आवेदन करने के बजाय हवाई अड्डे पर वीजा प्राप्त कर सकते हैं। दो विकल्प उपलब्ध हैं: 14 दिन का मल्टीपल-एंट्री वीजा जिसे एक बार समान अवधि के लिए बढ़ाया जा सकता है, और 60 दिन का सिंगल-एंट्री वीजा जो बढ़ाया नहीं जा सकता। शुल्क क्रमशः AED 100 और AED 250 निर्धारित हैं, जबकि अधिक समय तक रहने पर AED 50 प्रति दिन जुर्माना लगाया जाएगा। यह कदम 2025 में भारतीय और चीनी निवासियों को दिए गए समान छूट के बाद आया है और खाड़ी क्षेत्र की एयरलाइनों द्वारा ईरान-यूएस संघर्ष से संबंधित हवाई क्षेत्र बंद होने के बाद क्षमता बहाल करने के दौरान आगंतुक स्रोत बाजारों को विविधता प्रदान करने की रणनीति का हिस्सा है। इस सप्ताह जो छह देश जोड़े गए हैं वे दुनिया के सबसे तेजी से बढ़ते आउटबाउंड सेगमेंट में से हैं; केवल इंडोनेशिया ने 2025 में 11 मिलियन यात्रियों को विदेश भेजा, जबकि केन्या और दक्षिण अफ्रीका अफ्रीका की विमानन पुनर्प्राप्ति के प्रमुख हैं। गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह बदलाव यूएई में संचालन करने वाले बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए लाभकारी है। क्षेत्रीय एचआर टीमें अब उन बाजारों से योग्य कर्मचारियों को बहुत कम समय में यूएई परियोजनाओं में तैनात कर सकती हैं, जिससे पूर्व निर्धारित यात्रा वीजा के लिए आवश्यक दो से तीन सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि से बचा जा सकता है। पर्यटन ऑपरेटर भी इस बदलाव से लाभ की उम्मीद कर रहे हैं: द नेशनल द्वारा सर्वे किए गए फिलीपीनी ट्रैवल एजेंसियों ने सोशल मीडिया पर खबर फैलने के बाद तीसरी तिमाही के लिए दुबई की अग्रिम बुकिंग में 38 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की। महत्वपूर्ण बात यह है कि अधिक समय तक रहने पर जुर्माने लागू रहेंगे और एयरलाइनों को बोर्डिंग से पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि यात्रियों के पास पात्र पासपोर्ट और योग्य तीसरे देश का निवास परमिट दोनों हों। कंपनियों को सलाह दी गई है कि वे अपने यात्रा-स्वीकृति सिस्टम को निवास परमिट जांच के साथ अपडेट करें और मोबाइल कर्मचारियों को बढ़ाए जाने योग्य और गैर-बढ़ाए जाने योग्य ठहराव के बीच अंतर के बारे में सूचित करें।
स्रोत: The National