
स्कॉटलैंड की इमिग्रेशन कंसल्टेंसी फाइव स्टार इंटरनेशनल ने 15 जुलाई को एक ही दिन में यूके वीज़ा और इमिग्रेशन द्वारा मानक प्रोसेसिंग समय पर सार्वजनिक मार्गदर्शन को अपडेट करने की सूचना दी। ये तालिकाएं, जो अक्सर मोबिलिटी मैनेजरों द्वारा स्टार्ट डेट्स की योजना बनाने के लिए उपयोग की जाती हैं, पुष्टि करती हैं कि:
• विदेशी स्किल्ड-वर्कर, ग्लोबल टैलेंट और इनोवेटर फाउंडर वीज़ा तीन सप्ताह की सेवा अवधि पर बने हुए हैं।
• देश के अंदर स्किल्ड-वर्कर एक्सटेंशन्स में अभी भी आठ सप्ताह तक का समय लग सकता है।
• विदेशों से जमा किए गए फैमिली वीज़ा के लिए 12 सप्ताह का लक्ष्य है, जबकि यूके के अंदर कुछ मानवाधिकार एक्सटेंशन्स के लिए कोई सेवा मानक नहीं है और वे वर्तमान में औसतन 12 महीने ले रहे हैं।
प्राथमिकता और सुपर-प्राथमिकता शुल्क (£500 और £1,000 क्रमशः) अपरिवर्तित हैं और अधिकांश श्रेणियों के लिए उपलब्ध हैं, सिवाय विदेशों में फैमिली आवेदन के। यह अपडेट मुख्य रूप से दिखावटी है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि 15 जुलाई को डेटा प्रकाशित करना – जो कि 31 जुलाई को स्किल्ड वर्कर्स के लिए वेतन सीमा में बदलाव से दो सप्ताह पहले है – इस बात का संकेत है कि यूकेवीआई को गर्मियों में बैकलॉग की उम्मीद नहीं है।
फिर भी, सलाहकार चेतावनी देते हैं कि अगस्त में जब निर्णय लेने वाली टीमें कम स्टाफ के साथ काम करती हैं, तो वास्तविक प्रक्रिया में एक सप्ताह की देरी हो सकती है। नियोक्ताओं को चाहिए कि वे स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट्स समय से पहले जारी करें और आवेदकों को बायोमेट्रिक नामांकन जल्दी पूरा करने की याद दिलाएं; प्रोसेसिंग की घड़ी तब तक शुरू नहीं होती जब तक बायोमेट्रिक्स कैप्चर न हो जाएं या आईडी-चेक ऐप अपलोड सत्यापित न हो।
• विदेशी स्किल्ड-वर्कर, ग्लोबल टैलेंट और इनोवेटर फाउंडर वीज़ा तीन सप्ताह की सेवा अवधि पर बने हुए हैं।
• देश के अंदर स्किल्ड-वर्कर एक्सटेंशन्स में अभी भी आठ सप्ताह तक का समय लग सकता है।
• विदेशों से जमा किए गए फैमिली वीज़ा के लिए 12 सप्ताह का लक्ष्य है, जबकि यूके के अंदर कुछ मानवाधिकार एक्सटेंशन्स के लिए कोई सेवा मानक नहीं है और वे वर्तमान में औसतन 12 महीने ले रहे हैं।
प्राथमिकता और सुपर-प्राथमिकता शुल्क (£500 और £1,000 क्रमशः) अपरिवर्तित हैं और अधिकांश श्रेणियों के लिए उपलब्ध हैं, सिवाय विदेशों में फैमिली आवेदन के। यह अपडेट मुख्य रूप से दिखावटी है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि 15 जुलाई को डेटा प्रकाशित करना – जो कि 31 जुलाई को स्किल्ड वर्कर्स के लिए वेतन सीमा में बदलाव से दो सप्ताह पहले है – इस बात का संकेत है कि यूकेवीआई को गर्मियों में बैकलॉग की उम्मीद नहीं है।
फिर भी, सलाहकार चेतावनी देते हैं कि अगस्त में जब निर्णय लेने वाली टीमें कम स्टाफ के साथ काम करती हैं, तो वास्तविक प्रक्रिया में एक सप्ताह की देरी हो सकती है। नियोक्ताओं को चाहिए कि वे स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट्स समय से पहले जारी करें और आवेदकों को बायोमेट्रिक नामांकन जल्दी पूरा करने की याद दिलाएं; प्रोसेसिंग की घड़ी तब तक शुरू नहीं होती जब तक बायोमेट्रिक्स कैप्चर न हो जाएं या आईडी-चेक ऐप अपलोड सत्यापित न हो।
स्रोत: Five Star International