ओंटारियो ने चुपचाप अपने नए वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम में संशोधन किया है, जो ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) के तहत आता है। अब उन उम्मीदवारों को अतिरिक्त 10 रैंकिंग पॉइंट्स मिलेंगे जिनकी CRA-प्रमाणित आय पिछले पांच कर वर्षों में किसी भी वर्ष में C$80,000 या उससे अधिक रही हो। यह बदलाव 5 अक्टूबर 2026 से पीछे की तारीख से लागू हो गया है और सभी मौजूदा एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट (EOI) पर स्वचालित रूप से लागू कर दिया गया है, जैसा कि प्रांत ने 7 अक्टूबर को प्रकाशित अपडेट में पुष्टि की।
वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम, जिसे अगस्त में लॉन्च किया गया था जब ओंटारियो ने आठ पुराने नियोक्ता-चालित मार्गों को एकीकृत किया, अब कनाडा के सबसे बड़े श्रम बाजार में प्रांतीय नामांकन के लिए विदेशी नागरिकों के लिए एकमात्र माध्यम है। चूंकि निमंत्रण केवल पॉइंट्स के आधार पर जारी किए जाते हैं, इसलिए नया उच्च-आय वर्ग उम्मीदवारों के समूह को काफी हद तक पुनः व्यवस्थित करता है, जो वित्त, तकनीक और स्वास्थ्य क्षेत्रों के अनुभवी पेशेवरों को प्राथमिकता देता है जिनकी वेतन अधिक होती है।
नियोक्ताओं के लिए यह संशोधन उन मूल्यवान कर्मचारियों के लिए स्थायी निवास की प्रक्रिया को तेज कर सकता है जो पहले से ही वर्क परमिट पर हैं, जिससे कड़ी प्रतिभा बाजार में कर्मचारियों को बनाए रखने का जोखिम कम होगा। वहीं, C$80,000 की सीमा के ठीक नीचे आय वाले मध्य-कैरियर आवेदक वेतन वृद्धि के लिए बातचीत करने या अपने अगले नोटिस ऑफ असेसमेंट के बाद EOI जमा करने में देरी करने पर विचार कर सकते हैं।
![ओंटारियो ने उच्च आय वालों के लिए 10 अंकों का बोनस देकर वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम को और आकर्षक बनाया]()
प्रांत ने कम आय वाले वर्गों को पुनः प्रकाशित नहीं किया है, जिससे यह अनुमान लगाया जा रहा है कि भविष्य के ड्रॉ में वेतन स्तरों को और अधिक भेदभावपूर्ण बनाया जा सकता है क्योंकि ओंटारियो उच्च करदाता उम्मीदवारों की तलाश में है।
इमिग्रेशन सलाहकार उम्मीदवारों से आग्रह करते हैं कि वे अपनी आय के दस्तावेजों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें: यदि आय के दावे सत्यापित नहीं हो पाए तो आवेदन अस्वीकृत हो सकता है और प्रोग्राम में पांच साल की प्रतिबंध अवधि लग सकती है।
ओंटारियो का अगला वर्कफोर्स प्रायोरिटी ड्रॉ इस महीने के अंत में होने की उम्मीद है; हितधारकों को यह देखना चाहिए कि क्या उच्च-आय बोनस लागू होने के बाद निमंत्रण की कट-ऑफ सीमा में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।
वर्कफोर्स प्रायोरिटी स्ट्रीम, जिसे अगस्त में लॉन्च किया गया था जब ओंटारियो ने आठ पुराने नियोक्ता-चालित मार्गों को एकीकृत किया, अब कनाडा के सबसे बड़े श्रम बाजार में प्रांतीय नामांकन के लिए विदेशी नागरिकों के लिए एकमात्र माध्यम है। चूंकि निमंत्रण केवल पॉइंट्स के आधार पर जारी किए जाते हैं, इसलिए नया उच्च-आय वर्ग उम्मीदवारों के समूह को काफी हद तक पुनः व्यवस्थित करता है, जो वित्त, तकनीक और स्वास्थ्य क्षेत्रों के अनुभवी पेशेवरों को प्राथमिकता देता है जिनकी वेतन अधिक होती है।
नियोक्ताओं के लिए यह संशोधन उन मूल्यवान कर्मचारियों के लिए स्थायी निवास की प्रक्रिया को तेज कर सकता है जो पहले से ही वर्क परमिट पर हैं, जिससे कड़ी प्रतिभा बाजार में कर्मचारियों को बनाए रखने का जोखिम कम होगा। वहीं, C$80,000 की सीमा के ठीक नीचे आय वाले मध्य-कैरियर आवेदक वेतन वृद्धि के लिए बातचीत करने या अपने अगले नोटिस ऑफ असेसमेंट के बाद EOI जमा करने में देरी करने पर विचार कर सकते हैं।
प्रांत ने कम आय वाले वर्गों को पुनः प्रकाशित नहीं किया है, जिससे यह अनुमान लगाया जा रहा है कि भविष्य के ड्रॉ में वेतन स्तरों को और अधिक भेदभावपूर्ण बनाया जा सकता है क्योंकि ओंटारियो उच्च करदाता उम्मीदवारों की तलाश में है।
इमिग्रेशन सलाहकार उम्मीदवारों से आग्रह करते हैं कि वे अपनी आय के दस्तावेजों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें: यदि आय के दावे सत्यापित नहीं हो पाए तो आवेदन अस्वीकृत हो सकता है और प्रोग्राम में पांच साल की प्रतिबंध अवधि लग सकती है।
ओंटारियो का अगला वर्कफोर्स प्रायोरिटी ड्रॉ इस महीने के अंत में होने की उम्मीद है; हितधारकों को यह देखना चाहिए कि क्या उच्च-आय बोनस लागू होने के बाद निमंत्रण की कट-ऑफ सीमा में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।
स्रोत: IRCC.com
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