
एक नए माइग्रेशन ब्रीफिंग में स्पष्ट किया गया है कि 17 सितंबर के माइग्रेशन सुधार के कौन से उपाय पहले से मौजूद वीजा धारकों और जमा किए गए आवेदन पर लागू होते हैं। मुख्य बातें: छात्र वीजा में बदलाव केवल 2 अक्टूबर 2026 या उसके बाद जमा किए गए आवेदन पर लागू होंगे; मौजूदा छात्र वीजा धारक अपने आश्रितों को शामिल नहीं कर सकते; और प्रस्तावित वर्किंग-हॉलीडे बैलट या अस्थायी स्नातक परिवार सीमाओं के लिए अभी कोई संक्रमणकालीन नियम नहीं हैं। गाइड नियोक्ताओं से आग्रह करता है कि वे लागू नियम (छात्र आवेदन प्रतिबंध) और घोषित लेकिन विधायिका में नहीं आए प्रस्तावों (पॉइंट्स टेस्ट में बदलाव, विज़िटर वीजा ‘नो फर्दर स्टे’ शर्त) के बीच अंतर करें। बिना प्रकाशित नियमों के, “ग्रैंडफादरिंग” मान्यताएं जोखिम भरी हैं। मोबिलिटी मैनेजर्स को सक्रिय मामलों का ऑडिट करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आवेदन तिथियां इच्छित नियमों के अंतर्गत आती हैं और आवेदकों को संभावित पूर्ववर्ती नियमों के बारे में सूचित किया जाए। यह विशेष रूप से उन वर्किंग-हॉलीडे मेकरों के लिए जरूरी है जो दूसरे वर्ष के विस्तार की योजना बना रहे हैं और ब्रिजिंग वीजा पर परिवारों के लिए भी।
स्रोत: Migratio
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