
फिनलैंड के राष्ट्रीय नवाचार कोष सित्रा और सरकारी सलाहकार संस्था मोटिवा ने सोमवार, 19 अक्टूबर को कार्य-आधारित आव्रजन पर अब तक की सबसे बड़ी सार्वजनिक संवाद प्रक्रिया के परिणाम प्रकाशित किए। एक महीने तक चलने वाले ऑनलाइन वोक्सिट मंच में 12,075 प्रतिभागियों ने हिस्सा लिया, जिन्होंने भाषा आवश्यकताओं से लेकर श्रम शोषण के खिलाफ सुरक्षा तक 156 बयानों पर 750,000 से अधिक वोट डाले। प्रतिभागियों ने इस बात पर व्यापक सहमति जताई कि विदेशी प्रतिभा का सस्ता श्रम के रूप में उपयोग नहीं होना चाहिए, लेकिन इस बात पर मतभेद थे कि फिनलैंड को अंतरराष्ट्रीय कौशल के लिए कितनी सख्ती से प्रतिस्पर्धा करनी चाहिए। एक समूह ने कड़े कोटा, सख्त निगरानी और फिनिश भाषा दक्षता को प्राथमिकता दी; जबकि दूसरा समूह मजबूत एकीकरण समर्थन का पक्षधर था और बहुसांस्कृतिक कार्यस्थलों को आर्थिक संपत्ति के रूप में देखता था। ये निष्कर्ष संसद के उस विधेयक (HE 216/2026) पर बहस शुरू होने से कुछ सप्ताह पहले आए हैं, जो स्टार्ट-अप निवास परमिट प्रक्रिया को दो चरणों में विभाजित करेगा और स्थायी स्थिति के लिए अनिवार्य एकीकरण मानदंड पेश करेगा। आर्थिक मामलों और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, इस जनसहभागी डेटा का उपयोग नियामक प्रभाव आकलन में किया जाएगा और समिति कार्य के दौरान संशोधनों को आकार दे सकता है। नियोक्ताओं के लिए यह रिपोर्ट राजनीतिक सीमाओं की एक झलक है। ऐसे प्रस्ताव जिन्हें व्यापक समर्थन मिला—जैसे तेज परमिट प्रक्रिया और दुरुपयोग करने वाले भर्तीकर्ताओं के लिए कड़ी सजा—संभावना है कि कानून में शामिल किए जाएंगे। विदेशी विशेषज्ञों पर निर्भर कंपनियों को बढ़ी हुई अनुपालन जांच के लिए तैयार रहने की सलाह दी गई है, साथ ही सांसदों से संपर्क करते समय सर्वोत्तम एकीकरण मॉडल को उजागर करने की भी सलाह दी गई है। सरकार वोक्सिट सामग्री को 70 क्षेत्रीय नागरिक संवादों और नवंबर में बुलाए जाने वाली 60 सदस्यीय नागरिक सभा के साथ संयोजित करेगी। सिफारिशों का एक समेकित सेट वसंत 2027 में प्रस्तुत किया जाएगा, जो सीधे विदेशी अधिनियम और राष्ट्रीय प्रतिभा आकर्षण कार्यक्रम के अगले अपडेट में शामिल होने की उम्मीद है।
स्रोत: Motiva
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