Kementerian Dalam Negeri Tunda Rencana Menampung Pencari Suaka di Bekas Barak Militer

Kementerian Dalam Negeri Inggris diam-diam menunda pemindahan lebih dari 800 pencari suaka ke dua lokasi militer yang tidak terpakai—Crowborough Training Camp di East Sussex dan Cameron Barracks di Inverness—dengan alasan masalah operasional dan keselamatan. Relokasi yang dijadwalkan mulai akhir November ini ditunda tanpa batas waktu, menjadi kemunduran terbaru dalam upaya pemerintah mengurangi biaya akomodasi pencari suaka di hotel yang mencapai £3 miliar per tahun.

Berbeda dengan penggunaan kapal tongkang dan feri yang diubah fungsi, strategi penggunaan barak militer ini dirancang untuk memanfaatkan blok akomodasi yang sudah ada dan menghindari pertempuran perizinan yang panjang. Namun, dewan lokal mengeluarkan pemberitahuan pelanggaran perizinan terkait standar keselamatan kebakaran dan sanitasi, sementara lembaga amal pengungsi memperingatkan bahwa lokasi terpencil menghambat akses hukum dan medis.



Bagi para pengusaha, penundaan ini mempertahankan status quo: ribuan pencari suaka akan tetap tinggal di hotel di sekitar wilayah komuter, memperpanjang ketegangan komunitas dan mempersulit skema penempatan kembali oleh otoritas lokal. Meskipun sebagian besar pencari suaka belum memenuhi syarat kerja, keterlambatan dalam penentuan status secara tidak langsung memengaruhi pasokan tenaga kerja—terutama di sektor seperti logistik dan pengolahan makanan yang berharap perubahan kebijakan terbaru dapat mempercepat keputusan izin kerja.

Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa penundaan ini bersifat sementara dan akomodasi di lokasi besar alternatif tetap menjadi bagian utama dari strategi Undang-Undang Migrasi Ilegal. Namun, anggota Komite Akun Publik DPR menyatakan bahwa analisis biaya-manfaat yang membandingkan hotel, kapal tongkang, dan barak sudah sangat dibutuhkan. Spesialis pajak mobilitas juga mencatat bahwa beberapa pengusaha mengganti voucher hotel sebagai bagian dari program dukungan pengungsi, yang menimbulkan pertanyaan terkait kepatuhan penggajian.