Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengonfirmasi bahwa Menteri Lena Metlege Diab akan mengumumkan “langkah-langkah baru untuk mendukung tenaga kesehatan Kanada” dalam konferensi pers di Toronto pada 8 Desember. Meskipun rincian masih dirahasiakan, pejabat menyatakan paket ini dirancang untuk mempercepat jalur residensi permanen dan pengakuan kredensial bagi dokter, perawat, dan tenaga kesehatan pendukung yang berpendidikan internasional yang sudah berada di Kanada atau yang ingin masuk ke Kanada.
Inisiatif ini muncul setelah peringatan dari otoritas kesehatan provinsi bahwa kekurangan staf membatasi akses pasien, terutama di komunitas pedesaan dan utara. Pada 2024, Canadian Institute for Health Information melaporkan tingkat kekosongan nasional sebesar 6,2 persen untuk perawat yang diatur dan 9,8 persen untuk dokter keluarga. Program nominasi provinsi kesulitan mengisi kekosongan karena alokasi nominasi tahunan dipotong tajam pada 2025.
![IRCC Akan Luncurkan Langkah Baru untuk Tenaga Kerja Kesehatan di Kanada]()
Para pelaku industri memperkirakan menteri akan memperluas Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP) untuk pekerja kesehatan pengungsi, mempercepat penilaian dampak pasar tenaga kerja (Labour Market Impact Assessments) untuk rumah sakit, dan menciptakan kategori khusus dalam Express Entry dengan ambang batas Sistem Peringkat Komprehensif (Comprehensive Ranking System) yang lebih rendah untuk pekerjaan prioritas. Ada juga spekulasi tentang jembatan izin kerja terbuka bagi dokter yang menyelesaikan residensi dan peningkatan dana penempatan pendatang baru yang dialokasikan untuk persiapan ujian lisensi.
Bagi manajer mobilitas global, proses yang disederhanakan dapat mengurangi waktu tunggu bagi tenaga medis yang dipinjamkan secara klinis dan meringankan beban kepatuhan saat memindahkan staf medis khusus lintas negara. Namun, permintaan diperkirakan akan sangat tinggi; pemberi kerja harus menyiapkan iklan dan paket kredensial yang kuat untuk mendapatkan undangan dengan cepat setelah jalur baru dibuka.
Pengumuman ini akan disiarkan langsung di YouTube pada pukul 09:00 EST. IRCC menyatakan media harus melakukan RSVP sebelum pukul 18:00 EST pada 7 Desember—menandakan kemungkinan dokumen tambahan akan dirilis segera setelah acara.
Inisiatif ini muncul setelah peringatan dari otoritas kesehatan provinsi bahwa kekurangan staf membatasi akses pasien, terutama di komunitas pedesaan dan utara. Pada 2024, Canadian Institute for Health Information melaporkan tingkat kekosongan nasional sebesar 6,2 persen untuk perawat yang diatur dan 9,8 persen untuk dokter keluarga. Program nominasi provinsi kesulitan mengisi kekosongan karena alokasi nominasi tahunan dipotong tajam pada 2025.
Para pelaku industri memperkirakan menteri akan memperluas Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP) untuk pekerja kesehatan pengungsi, mempercepat penilaian dampak pasar tenaga kerja (Labour Market Impact Assessments) untuk rumah sakit, dan menciptakan kategori khusus dalam Express Entry dengan ambang batas Sistem Peringkat Komprehensif (Comprehensive Ranking System) yang lebih rendah untuk pekerjaan prioritas. Ada juga spekulasi tentang jembatan izin kerja terbuka bagi dokter yang menyelesaikan residensi dan peningkatan dana penempatan pendatang baru yang dialokasikan untuk persiapan ujian lisensi.
Bagi manajer mobilitas global, proses yang disederhanakan dapat mengurangi waktu tunggu bagi tenaga medis yang dipinjamkan secara klinis dan meringankan beban kepatuhan saat memindahkan staf medis khusus lintas negara. Namun, permintaan diperkirakan akan sangat tinggi; pemberi kerja harus menyiapkan iklan dan paket kredensial yang kuat untuk mendapatkan undangan dengan cepat setelah jalur baru dibuka.
Pengumuman ini akan disiarkan langsung di YouTube pada pukul 09:00 EST. IRCC menyatakan media harus melakukan RSVP sebelum pukul 18:00 EST pada 7 Desember—menandakan kemungkinan dokumen tambahan akan dirilis segera setelah acara.
