CIC News melaporkan bahwa pada 5 Desember Manitoba mengeluarkan 184 Surat Pemberitahuan untuk Melamar (LAA) melalui Program Calon Provinsi—jumlah tertinggi dalam satu hari sejak Oktober. Diumumkan pada 6 Desember, undian ini memprioritaskan pelamar yang memiliki atau dapat memperoleh izin kerja terbuka khusus selama dua tahun yang dibuat berdasarkan pengecualian kebijakan publik federal yang berakhir pada 31 Desember.
Undangan dibagi antara jalur Pekerja Terampil di Manitoba dan Pekerja Terampil dari Luar Negeri, namun 126 LAA—hampir 70 persen—diberikan kepada kandidat yang didukung oleh pemberi kerja Manitoba di bawah kebijakan izin kerja sementara. Sebanyak 61 kandidat lainnya memiliki profil Express Entry aktif, yang berarti mereka akan menerima tambahan 600 poin setelah dinominasikan, hampir menjamin undangan federal untuk mengajukan permohonan tinggal permanen.
![Manitoba PNP Undang Rekor 184 Kandidat dalam Undian Pertama Desember]()
Strategi Manitoba mencerminkan tren nasional tahun 2025: dengan kuota nominasi yang hampir dipotong setengah di seluruh negeri, provinsi-provinsi fokus pada pekerja yang sudah berkontribusi secara lokal atau memiliki dukungan langsung dari pemberi kerja. Dengan mengarahkan kuota terbatas kepada talenta lokal, Manitoba berharap dapat mempertahankan lulusan dan pekerja asing sementara yang mungkin pindah ke tempat lain saat izin mereka habis masa berlakunya.
Pemberi kerja memiliki waktu hingga 16 Desember untuk mengajukan “Surat Dukungan Manitoba” yang memungkinkan staf yang memenuhi syarat mengajukan izin kerja dua tahun tersebut. Profesional mobilitas harus segera bertindak: aplikasi untuk izin kerja federal ditutup pada 31 Desember, dan undian provinsi berikutnya diperkirakan akan berlangsung akhir bulan ini.
Bagi para pekerja yang ditugaskan, undian ini menegaskan pentingnya menjaga profil Ekspresi Minat yang akurat; kandidat yang salah memasukkan nomor tes bahasa atau kode undangan rekrutmen dikeluarkan meskipun memenuhi batas skor.
Undangan dibagi antara jalur Pekerja Terampil di Manitoba dan Pekerja Terampil dari Luar Negeri, namun 126 LAA—hampir 70 persen—diberikan kepada kandidat yang didukung oleh pemberi kerja Manitoba di bawah kebijakan izin kerja sementara. Sebanyak 61 kandidat lainnya memiliki profil Express Entry aktif, yang berarti mereka akan menerima tambahan 600 poin setelah dinominasikan, hampir menjamin undangan federal untuk mengajukan permohonan tinggal permanen.
Strategi Manitoba mencerminkan tren nasional tahun 2025: dengan kuota nominasi yang hampir dipotong setengah di seluruh negeri, provinsi-provinsi fokus pada pekerja yang sudah berkontribusi secara lokal atau memiliki dukungan langsung dari pemberi kerja. Dengan mengarahkan kuota terbatas kepada talenta lokal, Manitoba berharap dapat mempertahankan lulusan dan pekerja asing sementara yang mungkin pindah ke tempat lain saat izin mereka habis masa berlakunya.
Pemberi kerja memiliki waktu hingga 16 Desember untuk mengajukan “Surat Dukungan Manitoba” yang memungkinkan staf yang memenuhi syarat mengajukan izin kerja dua tahun tersebut. Profesional mobilitas harus segera bertindak: aplikasi untuk izin kerja federal ditutup pada 31 Desember, dan undian provinsi berikutnya diperkirakan akan berlangsung akhir bulan ini.
Bagi para pekerja yang ditugaskan, undian ini menegaskan pentingnya menjaga profil Ekspresi Minat yang akurat; kandidat yang salah memasukkan nomor tes bahasa atau kode undangan rekrutmen dikeluarkan meskipun memenuhi batas skor.
Sumber: CIC News
