Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) confirmou que a ministra Lena Metlege Diab anunciará “novas medidas para apoiar a força de trabalho da saúde no Canadá” em uma coletiva de imprensa em Toronto no dia 8 de dezembro. Embora os detalhes ainda estejam sob embargo, autoridades afirmam que o pacote visa acelerar os caminhos para residência permanente e o reconhecimento de credenciais para médicos, enfermeiros e profissionais aliados formados no exterior que já estão no Canadá ou que buscam entrar no país.
A iniciativa surge após alertas das autoridades de saúde provinciais sobre a escassez de pessoal, que limita o acesso dos pacientes, especialmente em comunidades rurais e do norte. Em 2024, o Instituto Canadense de Informação em Saúde reportou uma taxa nacional de vagas de 6,2% para enfermeiros regulados e 9,8% para médicos de família. Os programas de nomeação provincial têm enfrentado dificuldades para preencher essas lacunas, já que as cotas anuais de nomeações foram drasticamente reduzidas em 2025.
![IRCC vai anunciar novas medidas de imigração para a força de trabalho da saúde no Canadá]()
Especialistas do setor esperam que a ministra amplie o Piloto de Mobilidade Econômica (EMPP) para trabalhadores da saúde refugiados, agilize as Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho para hospitais e crie uma categoria dedicada no Express Entry com critérios mais flexíveis no Sistema de Classificação Abrangente para ocupações prioritárias. Também há especulações sobre pontes de permissão de trabalho abertas para médicos em residência e aumento dos fundos para acolhimento de recém-chegados destinados à preparação para exames de licenciamento.
Para gestores de mobilidade global, o processamento simplificado pode reduzir os prazos para profissionais clínicos em transferência temporária e facilitar o cumprimento de requisitos ao mover equipes médicas especializadas entre países. No entanto, a demanda deve ser alta; empregadores devem preparar campanhas de divulgação e pacotes de credenciais robustos para garantir convites rapidamente assim que as novas modalidades forem abertas.
O anúncio será transmitido ao vivo no YouTube às 09h00 EST. O IRCC informa que a imprensa deve confirmar presença até as 18h00 EST do dia 7 de dezembro — um indicativo de que documentos adicionais podem ser divulgados logo após o evento.
A iniciativa surge após alertas das autoridades de saúde provinciais sobre a escassez de pessoal, que limita o acesso dos pacientes, especialmente em comunidades rurais e do norte. Em 2024, o Instituto Canadense de Informação em Saúde reportou uma taxa nacional de vagas de 6,2% para enfermeiros regulados e 9,8% para médicos de família. Os programas de nomeação provincial têm enfrentado dificuldades para preencher essas lacunas, já que as cotas anuais de nomeações foram drasticamente reduzidas em 2025.
Especialistas do setor esperam que a ministra amplie o Piloto de Mobilidade Econômica (EMPP) para trabalhadores da saúde refugiados, agilize as Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho para hospitais e crie uma categoria dedicada no Express Entry com critérios mais flexíveis no Sistema de Classificação Abrangente para ocupações prioritárias. Também há especulações sobre pontes de permissão de trabalho abertas para médicos em residência e aumento dos fundos para acolhimento de recém-chegados destinados à preparação para exames de licenciamento.
Para gestores de mobilidade global, o processamento simplificado pode reduzir os prazos para profissionais clínicos em transferência temporária e facilitar o cumprimento de requisitos ao mover equipes médicas especializadas entre países. No entanto, a demanda deve ser alta; empregadores devem preparar campanhas de divulgação e pacotes de credenciais robustos para garantir convites rapidamente assim que as novas modalidades forem abertas.
O anúncio será transmitido ao vivo no YouTube às 09h00 EST. O IRCC informa que a imprensa deve confirmar presença até as 18h00 EST do dia 7 de dezembro — um indicativo de que documentos adicionais podem ser divulgados logo após o evento.
