India diam-diam menghapus salah satu hambatan paling rumit dalam hubungan bisnisnya dengan China: penantian visa bisnis yang memakan waktu berbulan-bulan. Menurut pejabat yang dikutip Reuters, New Delhi telah menghilangkan lapisan pemeriksaan keamanan tambahan yang diberlakukan setelah bentrokan perbatasan Juni 2020, dan menginstruksikan misi diplomatik untuk mengeluarkan sebagian besar visa bisnis bagi pemegang paspor China dalam waktu empat minggu. Perubahan ini—yang diformalkan dalam surat edaran internal pada 10 Desember dan dikonfirmasi secara publik pada 12 Desember—berlangsung setelah kunjungan Perdana Menteri Narendra Modi ke China untuk pertama kalinya dalam tujuh tahun.
Ketegangan latar belakang atas perbatasan Himalaya yang disengketakan hampir membekukan pergerakan insinyur dan teknisi China, yang menghambat pabrik elektronik, telekomunikasi, dan energi terbarukan di India yang bergantung pada keahlian khusus China untuk instalasi dan perawatan. Asosiasi Seluler & Elektronik India memperkirakan kerugian produksi mencapai US$15 miliar antara 2021-2024 karena ratusan ahli peralatan khusus tidak bisa mendapatkan visa. Kelompok industri telah gencar melobi agar masalah ini segera diperbaiki, seiring India berupaya memposisikan diri sebagai pusat manufaktur global dan alternatif “China-plus-one” yang layak dalam rantai pasok Barat.
Dalam rezim baru ini, pemohon akan menyerahkan biometrik dan dokumen standar ke misi India, namun berkas tidak lagi perlu mendapat persetujuan dari panel keamanan antar kementerian. Data awal dari konsulat India di Shanghai menunjukkan waktu proses rata-rata turun dari 90 hari menjadi 24 hari. Profesional China juga akan diizinkan masuk berkali-kali dengan masa tinggal hingga 180 hari setiap kali, sesuai aturan yang berlaku untuk teknisi Jepang dan Korea Selatan—sebuah sinyal penting kesetaraan bagi Beijing.
![India Percepat Proses Visa Bisnis untuk Profesional Tiongkok, Permudah Hambatan Lima Tahun]()
Dari sisi mobilitas, implikasinya langsung terasa. Tenggat kontrak yang sebelumnya memerlukan troubleshooting jarak jauh yang mahal kini bisa dipenuhi langsung di lokasi; tunggakan perawatan pada stasiun pangkalan telekomunikasi dan jalur fotovoltaik diperkirakan akan terselesaikan dalam satu kuartal. Klien multinasional mendapatkan fleksibilitas untuk merotasi staf China dalam proyek di India tanpa menghadapi waktu henti yang mahal, sementara perusahaan India kembali mendapatkan daya saing tepat saat tarif baru AS atas beberapa ekspor India mulai berlaku Januari 2026.
Secara praktis, perusahaan disarankan meninjau surat penugasan dan kebijakan perjalanan. Cakupan asuransi harus diperbarui untuk mencerminkan kemampuan baru mengirim tenaga kerja China dengan pemberitahuan singkat; tim penggajian perlu memeriksa apakah pekerja memenuhi syarat untuk pembebasan pajak ‘short-stay’ India (60 hari per tahun fiskal). HR juga harus memantau tenggat pendaftaran di tingkat negara bagian yang tetap berlaku: pekerja China yang tinggal lebih dari 180 hari wajib mendaftar ke Kantor Registrasi Orang Asing Regional dalam 14 hari setelah kedatangan.
Secara strategis, pelonggaran visa ini menandai détente geopolitik yang hati-hati namun tidak menghapus risiko mendasar. Negosiasi perbatasan terhenti pada November dan bisa memanas kembali; India tetap memiliki kewenangan diskresioner untuk mencabut visa demi alasan keamanan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan menjaga rencana staf cadangan dan memantau perkembangan bilateral menjelang pemilu umum India 2026.
Ketegangan latar belakang atas perbatasan Himalaya yang disengketakan hampir membekukan pergerakan insinyur dan teknisi China, yang menghambat pabrik elektronik, telekomunikasi, dan energi terbarukan di India yang bergantung pada keahlian khusus China untuk instalasi dan perawatan. Asosiasi Seluler & Elektronik India memperkirakan kerugian produksi mencapai US$15 miliar antara 2021-2024 karena ratusan ahli peralatan khusus tidak bisa mendapatkan visa. Kelompok industri telah gencar melobi agar masalah ini segera diperbaiki, seiring India berupaya memposisikan diri sebagai pusat manufaktur global dan alternatif “China-plus-one” yang layak dalam rantai pasok Barat.
Dalam rezim baru ini, pemohon akan menyerahkan biometrik dan dokumen standar ke misi India, namun berkas tidak lagi perlu mendapat persetujuan dari panel keamanan antar kementerian. Data awal dari konsulat India di Shanghai menunjukkan waktu proses rata-rata turun dari 90 hari menjadi 24 hari. Profesional China juga akan diizinkan masuk berkali-kali dengan masa tinggal hingga 180 hari setiap kali, sesuai aturan yang berlaku untuk teknisi Jepang dan Korea Selatan—sebuah sinyal penting kesetaraan bagi Beijing.
Dari sisi mobilitas, implikasinya langsung terasa. Tenggat kontrak yang sebelumnya memerlukan troubleshooting jarak jauh yang mahal kini bisa dipenuhi langsung di lokasi; tunggakan perawatan pada stasiun pangkalan telekomunikasi dan jalur fotovoltaik diperkirakan akan terselesaikan dalam satu kuartal. Klien multinasional mendapatkan fleksibilitas untuk merotasi staf China dalam proyek di India tanpa menghadapi waktu henti yang mahal, sementara perusahaan India kembali mendapatkan daya saing tepat saat tarif baru AS atas beberapa ekspor India mulai berlaku Januari 2026.
Secara praktis, perusahaan disarankan meninjau surat penugasan dan kebijakan perjalanan. Cakupan asuransi harus diperbarui untuk mencerminkan kemampuan baru mengirim tenaga kerja China dengan pemberitahuan singkat; tim penggajian perlu memeriksa apakah pekerja memenuhi syarat untuk pembebasan pajak ‘short-stay’ India (60 hari per tahun fiskal). HR juga harus memantau tenggat pendaftaran di tingkat negara bagian yang tetap berlaku: pekerja China yang tinggal lebih dari 180 hari wajib mendaftar ke Kantor Registrasi Orang Asing Regional dalam 14 hari setelah kedatangan.
Secara strategis, pelonggaran visa ini menandai détente geopolitik yang hati-hati namun tidak menghapus risiko mendasar. Negosiasi perbatasan terhenti pada November dan bisa memanas kembali; India tetap memiliki kewenangan diskresioner untuk mencabut visa demi alasan keamanan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan menjaga rencana staf cadangan dan memantau perkembangan bilateral menjelang pemilu umum India 2026.
Sumber: Reuters
