
Pemerintah Albanese mengajukan RUU omnibus sepanjang 319 halaman pada 15 Januari yang menggabungkan pelanggaran ujaran kebencian, penguatan undang-undang senjata api, dan perubahan besar dalam migrasi. Inti dari paket ini adalah perluasan “tes karakter” dalam Undang-Undang Migrasi, yang memberi Menteri Dalam Negeri kewenangan untuk membatalkan atau menolak visa jika pemegang visa terbukti mempromosikan, menghasut, atau mendukung kebencian atau kekerasan ekstremis—meskipun tanpa adanya vonis pidana.
Para penasihat imigrasi bisnis menyatakan bahwa standar bukti yang lebih rendah ini dapat membuat pekerja yang dikirim, pelajar internasional, dan penduduk jangka panjang rentan terhadap pembatalan visa berdasarkan aktivitas online atau afiliasi kelompok. Tim mobilitas global disarankan untuk memperluas pemeriksaan media sosial sebelum penugasan dan memperbarui kode etik karyawan.
RUU ini juga mengkriminalisasi ujaran kebencian yang disengaja dengan hukuman hingga lima tahun penjara, memperkenalkan program pembelian kembali senjata nasional, dan mewajibkan pemeriksaan latar belakang berkelanjutan yang dibagikan antar wilayah hukum. Sementara organisasi Yahudi dan multikultural menyambut baik reformasi ini, kelompok kebebasan sipil dan oposisi mengungkapkan kekhawatiran terkait proses hukum yang adil.
Jika disahkan, perubahan migrasi akan berlaku sehari setelah persetujuan resmi. Perusahaan harus menyiapkan protokol tanggap cepat untuk karyawan yang visanya dipertanyakan, termasuk akses ke penasihat hukum dan audit status perjalanan secara langsung.
Legislasi ini menegaskan keseriusan Canberra dalam menggunakan kontrol migrasi sebagai alat kebijakan sosial—sebuah tren yang harus dipantau ketat oleh para praktisi mobilitas.
Para penasihat imigrasi bisnis menyatakan bahwa standar bukti yang lebih rendah ini dapat membuat pekerja yang dikirim, pelajar internasional, dan penduduk jangka panjang rentan terhadap pembatalan visa berdasarkan aktivitas online atau afiliasi kelompok. Tim mobilitas global disarankan untuk memperluas pemeriksaan media sosial sebelum penugasan dan memperbarui kode etik karyawan.
RUU ini juga mengkriminalisasi ujaran kebencian yang disengaja dengan hukuman hingga lima tahun penjara, memperkenalkan program pembelian kembali senjata nasional, dan mewajibkan pemeriksaan latar belakang berkelanjutan yang dibagikan antar wilayah hukum. Sementara organisasi Yahudi dan multikultural menyambut baik reformasi ini, kelompok kebebasan sipil dan oposisi mengungkapkan kekhawatiran terkait proses hukum yang adil.
Jika disahkan, perubahan migrasi akan berlaku sehari setelah persetujuan resmi. Perusahaan harus menyiapkan protokol tanggap cepat untuk karyawan yang visanya dipertanyakan, termasuk akses ke penasihat hukum dan audit status perjalanan secara langsung.
Legislasi ini menegaskan keseriusan Canberra dalam menggunakan kontrol migrasi sebagai alat kebijakan sosial—sebuah tren yang harus dipantau ketat oleh para praktisi mobilitas.
Sumber: VisaHQ