
Rząd Albanese wprowadził 15 stycznia 319-stronicowy projekt ustawy omnibus, który łączy przepisy dotyczące mowy nienawiści, zaostrza prawo dotyczące broni oraz wprowadza szerokie zmiany w migracji. Kluczowym elementem pakietu jest rozszerzony „test charakteru” w ustawie o migracji, który pozwala ministrowi spraw wewnętrznych anulować lub odmówić wizy, jeśli posiadacz promował, podżegał lub wspierał nienawiść bądź ekstremistyczną przemoc – nawet bez wyroku skazującego.
Doradcy ds. imigracji biznesowej ostrzegają, że obniżony próg dowodowy może narazić pracowników delegowanych, studentów międzynarodowych oraz długoletnich rezydentów na anulowanie wiz z powodu aktywności online lub powiązań grupowych. Zespoły zajmujące się mobilnością globalną są zachęcane do rozszerzenia kontroli mediów społecznościowych przed wysłaniem pracownika oraz aktualizacji kodeksów postępowania.
Projekt ustawy penalizuje także celową mowę nienawiści karą do pięciu lat więzienia, wprowadza ogólnokrajowy program wykupu broni oraz nakłada obowiązek ciągłych kontroli przeszłości, które będą współdzielone między jurysdykcjami. Podczas gdy organizacje żydowskie i wielokulturowe chwalą reformy, grupy broniące praw obywatelskich oraz opozycja wyrażają obawy dotyczące prawidłowości procedur.
Jeśli ustawa zostanie przyjęta, zmiany migracyjne wejdą w życie dzień po zatwierdzeniu przez monarchę. Firmy powinny przygotować protokoły szybkiego reagowania dla pracowników, których wizy zostaną zakwestionowane, w tym zapewnić dostęp do pomocy prawnej oraz natychmiastowe audyty statusu podróży.
Ustawa podkreśla gotowość Canberry do wykorzystywania kontroli migracyjnej jako narzędzia realizacji celów polityki społecznej – trend, który specjaliści ds. mobilności muszą uważnie śledzić.
Doradcy ds. imigracji biznesowej ostrzegają, że obniżony próg dowodowy może narazić pracowników delegowanych, studentów międzynarodowych oraz długoletnich rezydentów na anulowanie wiz z powodu aktywności online lub powiązań grupowych. Zespoły zajmujące się mobilnością globalną są zachęcane do rozszerzenia kontroli mediów społecznościowych przed wysłaniem pracownika oraz aktualizacji kodeksów postępowania.
Projekt ustawy penalizuje także celową mowę nienawiści karą do pięciu lat więzienia, wprowadza ogólnokrajowy program wykupu broni oraz nakłada obowiązek ciągłych kontroli przeszłości, które będą współdzielone między jurysdykcjami. Podczas gdy organizacje żydowskie i wielokulturowe chwalą reformy, grupy broniące praw obywatelskich oraz opozycja wyrażają obawy dotyczące prawidłowości procedur.
Jeśli ustawa zostanie przyjęta, zmiany migracyjne wejdą w życie dzień po zatwierdzeniu przez monarchę. Firmy powinny przygotować protokoły szybkiego reagowania dla pracowników, których wizy zostaną zakwestionowane, w tym zapewnić dostęp do pomocy prawnej oraz natychmiastowe audyty statusu podróży.
Ustawa podkreśla gotowość Canberry do wykorzystywania kontroli migracyjnej jako narzędzia realizacji celów polityki społecznej – trend, który specjaliści ds. mobilności muszą uważnie śledzić.
Źródło: VisaHQ