Di Abu Dhabi pada 29 Mei 2026, Sheikh Shakhboot bin Nahyan Al Nahyan, Menteri Negara UAE, dan Putri Lindiwe, Menteri Dalam Negeri Eswatini, menandatangani nota kesepahaman (MoU) yang langsung menghapus persyaratan visa kunjungan singkat bagi warga kedua negara. Meskipun Eswatini adalah kerajaan kecil yang terkurung daratan, kesepakatan ini sangat strategis bagi kebijakan Afrika yang lebih luas dari UAE. Dalam lima tahun terakhir, Emirat menargetkan pasar sub-Sahara yang berkembang pesat untuk investasi di bidang logistik, energi terbarukan, dan agritech. Penghapusan hambatan visa ini mempermudah delegasi pemerintah, tim proyek, dan investor swasta untuk bergerak cepat antara Mbabane, Manzini, dan Abu Dhabi atau Dubai. Bagi perusahaan UAE yang mengikuti tender proyek di Southern African Customs Union (SACU), pembebasan visa ini menghilangkan proses yang sebelumnya memakan waktu berminggu-minggu untuk mendapatkan visa masuk tunggal atau berganda dari komisi tinggi Eswatini di Pretoria. Warga UAE kini dapat memperoleh cap masuk selama 30 hari saat tiba, dengan hak yang sama diberikan kepada pemegang paspor Eswatini yang mendarat di bandara atau pos perbatasan UAE. Para pelaku bisnis dapat menjadwalkan kunjungan eksplorasi dengan pemberitahuan singkat, sementara operator tur melihat peluang untuk mengemas paket safari murah sebagai tambahan selama transit di UAE. Spesialis imigrasi menyarankan tim mobilitas korporat untuk segera memperbarui daftar periksa kepatuhan perjalanan. Karyawan yang bepergian dengan paspor darurat yang diterbitkan UAE, atau membawa tanggungan dengan kewarganegaraan ketiga, harus tetap memverifikasi aturan masuk masing-masing. Maskapai penerbangan akan memperbarui basis data Timatic mereka akhir pekan ini, namun manajer mobilitas disarankan untuk menyebarkan surat edaran resmi Kementerian Luar Negeri guna menghindari kebingungan saat check-in. Ke depan, kedua pemerintah mengonfirmasi sedang dalam pembicaraan awal untuk memperluas kesepakatan ini menjadi kerangka mobilitas tenaga kerja yang mencakup pekerja musiman di sektor pertanian dan magang di bidang perhotelan—sektor di mana pengangguran pemuda Eswatini masih tinggi dan permintaan staf sektor jasa di UAE terus meningkat.
Sumber: Gulf News
