Le richieste di asilo in Austria crollano ai minimi degli ultimi cinque anni a causa delle rigide misure di controllo alle frontiere
L’Austria presenta una guida pratica per le domande della Blue Card UE, mettendo fine alla confusione tra le risorse umane
Sciopero generale in Belgio blocca 110 voli in arrivo: ai viaggiatori austriaci consigliato di passare per Francoforte o Zurigo
Ultime Notizie
L’Austria registra il numero più basso di domande di asilo mensili dal 2020, in calo del 49% rispetto all’anno precedente
Le statistiche del Ministero dell'Interno, pubblicate il 24 novembre, confermano che le domande di asilo in Austria sono scese a 1.293 in ottobre, con un calo del 49% rispetto all'anno precedente, mentre sono stati rilasciati solo nove visti per ricongiungimenti familiari. Il minor afflusso libera risorse amministrative, permettendo di accelerare le conversioni dei permessi di lavoro per i datori di lavoro, ma il governo sottolinea che è necessario mantenere controlli rigorosi alle frontiere per consolidare questi risultati.
Austria e Slovacchia Concordano su Pattugliamenti Congiunti Più Rigorosi per Contenere la Migrazione Irregolare
Austria e Slovacchia hanno concordato di sostituire alcuni posti di frontiera fissi con pattuglie congiunte mobili, dopo che le entrate irregolari lungo il percorso sono diminuite del 98% in tre anni. La misura dovrebbe facilitare il traffico per gli spedizionieri e i pendolari quotidiani, anche se i controlli a campione continueranno. I team di mobilità aziendale devono prevedere ritardi intermittenti almeno fino a metà dicembre 2025.
Nuove linee guida chiariscono il processo di richiesta della Carta Blu UE in Austria
Una nota pratica del 24 novembre dello studio legale Harlander & Partner conferma che le domande per la Carta Blu UE per l’Austria possono essere presentate sia presso le ambasciate estere sia direttamente alle autorità provinciali dopo l’ingresso legale, a condizione che tutta la documentazione sia completa. Questa precisazione aiuta i responsabili della mobilità a velocizzare i piani di assunzione per il 2026 ed evitare comuni errori di conformità.