L'Italia chiarisce i diritti di ricongiungimento familiare per i titolari del nuovo visto per nomadi digitali

La società specializzata in immigrazione Mirabello Consultancy ha confermato che le nuove linee guida governative pubblicate il 18 marzo e chiarite il 19 aprile estendono i privilegi di ricongiungimento familiare automatico ai titolari principali del tanto atteso visto per nomadi digitali in Italia. Questo chiarimento risolve una delle principali questioni rimaste aperte da quando il Parlamento ha creato la categoria di visto lo scorso anno per lavoratori da remoto non appartenenti all’UE con un reddito annuo minimo di 30.000 euro. Secondo le linee guida, coniugi, partner registrati e figli a carico possono accompagnare il richiedente principale senza tempi di attesa, a condizione che dispongano di un’assicurazione sanitaria privata e dimostrino un alloggio adeguato. Fondamentale è che i familiari accompagnatori saranno autorizzati a lavorare in Italia senza dover superare test sul mercato del lavoro, rendendo il permesso molto più vantaggioso rispetto a schemi simili in Spagna o Portogallo. Il Ministero dell’Interno comunica che i portali per le domande presso i consolati saranno aperti “entro i primi di giugno”, mentre fonti del settore riferiscono che questa settimana è stato attivato un ambiente di prova per le agenzie di relocation. L’elaborazione delle domande avverrà tramite la piattaforma DigiVisa, che diventerà obbligatoria per tutti i visti Schengen di breve durata dal 1° giugno 2026, consentendo ai richiedenti nomadi digitali di completare l’intero iter online, compresa la raccolta biometrica, prima dell’arrivo. Per i datori di lavoro, questa soluzione rappresenta un’alternativa meno onerosa in termini di compliance rispetto alla Blue Card UE per il trasferimento di talenti chiave con lavoro indipendente dalla sede. I consulenti fiscali sottolineano però che i titolari del visto per nomadi digitali sono soggetti all’imposta sul reddito italiana ordinaria, salvo che non rientrino nel regime fiscale per espatriati in ingresso, che richiede almeno due anni di non residenza prima dell’arrivo. I fornitori di servizi di relocation prevedono una forte domanda dai settori tecnologico e creativo, in particolare da cittadini britannici e statunitensi in cerca di una base Schengen post-Brexit. Le aziende sono comunque invitate a prevedere tempi più lunghi per l’iscrizione scolastica e la registrazione della residenza comunale, mentre gli uffici locali si adeguano al nuovo tipo di permesso.