Il Ministero del Commercio, Immigrazione e Multiculturalismo dell'Alberta ha aggiornato il sito del Programma di Immigrazione Alberta Advantage (AAIP) il 26 maggio 2026, permettendo ai candidati di modificare i profili della loro Worker Expression of Interest (WEOI) anche dopo l’invio. In precedenza, per correggere errori, i richiedenti dovevano ritirare la domanda e pagare nuovamente la tassa di 135 CA$, rischiando spesso di perdere la posizione in graduatoria.
Con la nuova normativa, le WEOI restano valide per 12 mesi e le modifiche non ne estendono la validità. I candidati che hanno pagato la tassa tra il 7 aprile — data di introduzione della tariffa — e il 26 maggio, e che hanno annullato una WEOI solo per apportare modifiche, possono ora richiedere un rimborso tramite un modulo online.
![L'Alberta Consente la Modifica dei Profili di Manifestazione d'Interesse dei Lavoratori e Offre un Periodo di Rimborso delle Tasse]()
La modifica arriva in risposta alle lamentele di datori di lavoro e consulenti per l’immigrazione, che segnalavano come piccoli errori di battitura o aggiornamenti sulle mansioni lavorative costringessero i candidati a perdere tempo e denaro. Consentendo modifiche in tempo reale, l’Alberta punta a mantenere fluido il flusso di talenti riducendo al contempo il carico amministrativo.
Per i team di mobilità globale che gestiscono il trasferimento di personale in Alberta, l’aggiornamento semplifica il processo di nomina: le risorse umane possono modificare dati su salari o orari di lavoro senza rischiare la chiusura della pratica o costi aggiuntivi. Le aziende sono invitate a verificare eventuali WEOI ritirate dal 7 aprile per valutare l’eventuale diritto al rimborso prima della scadenza delle finestre di invito di 15 giorni.
Con la nuova normativa, le WEOI restano valide per 12 mesi e le modifiche non ne estendono la validità. I candidati che hanno pagato la tassa tra il 7 aprile — data di introduzione della tariffa — e il 26 maggio, e che hanno annullato una WEOI solo per apportare modifiche, possono ora richiedere un rimborso tramite un modulo online.
La modifica arriva in risposta alle lamentele di datori di lavoro e consulenti per l’immigrazione, che segnalavano come piccoli errori di battitura o aggiornamenti sulle mansioni lavorative costringessero i candidati a perdere tempo e denaro. Consentendo modifiche in tempo reale, l’Alberta punta a mantenere fluido il flusso di talenti riducendo al contempo il carico amministrativo.
Per i team di mobilità globale che gestiscono il trasferimento di personale in Alberta, l’aggiornamento semplifica il processo di nomina: le risorse umane possono modificare dati su salari o orari di lavoro senza rischiare la chiusura della pratica o costi aggiuntivi. Le aziende sono invitate a verificare eventuali WEOI ritirate dal 7 aprile per valutare l’eventuale diritto al rimborso prima della scadenza delle finestre di invito di 15 giorni.
Fonte: Government of Alberta
