
La Divisione della Guardia di Frontiera dei Carpazi ha intensificato il 22 luglio 2026 le operazioni di controllo interno nella regione della Piccola Polonia, arrestando tre cittadini di paesi terzi segnalati con allerte a livello Schengen. Secondo un comunicato ufficiale riassunto da Onet, a Chrzanów gli agenti hanno fermato un cittadino colombiano che lavorava senza permesso, emettendo un ordine di espulsione di 30 giorni e un divieto di rientro di 12 mesi. A Jabłonka, un controllo stradale di routine ha rivelato che un cittadino indonesiano era in possesso di una carta di soggiorno dichiarata smarrita in Ungheria; ora rischia un divieto di ingresso nell’area Schengen di due anni. Un terzo intervento a Szczucin ha riguardato un filippino che aveva ignorato un precedente ordine di rimpatrio; sarà accompagnato al confine con procedura accelerata. L’operazione fa parte della campagna nazionale polacca “Occupazione Legale”, avviata dopo le riforme del mercato del lavoro che hanno inasprito le sanzioni per lavoro irregolare e frode documentale. I datori di lavoro coinvolti nel caso di Chrzanów sono ora soggetti a controlli dell’ispettorato del lavoro e a multe fino a 30.000 PLN per ogni straniero impiegato illegalmente. Il messaggio per i team di mobilità aziendale è chiaro: i controlli interni si estendono oltre i posti di frontiera, coinvolgendo cantieri, hotel e punti di controllo per servizi di car sharing. I reparti HR devono verificare che i permessi di lavoro di tipo A e le dichiarazioni di distacco siano correttamente registrati nel portale elettronico MOS, mentre i viaggiatori in attesa della carta ICT UE sono invitati a portare con sé la prova della domanda. Le aziende che ospitano lavoratori irregolari rischiano la sospensione dalla quota rapida di permessi di lavoro per il 2027. L’operazione evidenzia anche il ruolo crescente del Sistema d’Informazione Schengen: una volta registrato un ordine di espulsione in qualsiasi paese membro, scatta automaticamente un allarme in tutta l’area. I consulenti per la mobilità devono quindi considerare le scadenze degli ordini di espulsione come termini inderogabili: un solo giorno di permanenza oltre il limite può trasformarsi in un divieto pluriennale valido in tutta l’UE, complicando futuri trasferimenti.
Fonte: Onet (KrakowDlaWas)
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