Il Ministro dell'Interno Fernando Grande-Marlaska e la Ministra per la Migrazione Elma Saiz hanno incontrato il Commissario europeo per gli Affari Interni Magnus Brunner a Madrid il 17 settembre per richiedere procedure accelerate per il rimpatrio dei migranti irregolari durante “crisi eccezionali” come gli eventi di luglio a Ceuta. I ministri hanno sottolineato che i tempi previsti dalle attuali normative di Dublino e dalla Direttiva sui Rimpatri non sono adeguati a gestire flussi improvvisi che sovraccaricano le capacità locali. La Spagna chiede alla Commissione di elaborare un regolamento che consenta agli Stati membri di ridurre i termini per i ricorsi, effettuare colloqui di gruppo e organizzare voli congiunti di rimpatrio finanziati dal bilancio UE. La proposta si allinea al recente discorso della Presidente della Commissione Ursula von der Leyen, che ha invocato “flessibilità” nelle emergenze. Brunner ha confermato che 114,7 milioni di euro di fondi di emergenza, annunciati il 9 settembre, arriveranno in Spagna entro ottobre, di cui 35 milioni destinati a due centri permanenti di identificazione (CATES) con 800 posti letto ciascuno a Ceuta e Melilla. Ulteriori risorse serviranno per estendere la barriera marittima dell’enclave e per l’impiego di droni di sorveglianza ad alta risoluzione. Per i datori di lavoro, l’accento su rimpatri più rapidi e centri biometrici comporterà controlli d’identità più rigorosi per tutti i cittadini di paesi terzi che entrano tramite Ceuta e Melilla, inclusi i lavoratori transfrontalieri regolari. Le aziende che si affidano a manodopera marocchina giornaliera devono prepararsi a tempi di controllo più lunghi a El Tarajal una volta che il valico riaprirà. Le società di consulenza osservano che un nuovo strumento UE per i rimpatri d’emergenza potrebbe essere esteso ad altri punti critici, creando un contesto di conformità più volatile in tutto il blocco. Il testo legislativo potrebbe emergere prima del Consiglio Giustizia e Affari Interni di dicembre. Se adottata, la Spagna diventerebbe il sito pilota, un esito seguito con attenzione da altri Stati di frontiera e dai dipartimenti HR multinazionali che monitorano i tempi di rilocazione.
Fonte: El País
