
Il ministro degli Esteri ceco Petr Macinka ha confermato lunedì 19 ottobre 2026 che Praga non aderirà all’iniziativa finlandese di sospendere il rilascio di visti turistici Schengen ai cittadini russi in tutta l’Unione Europea. In una lettera diffusa la scorsa settimana, la ministra degli Esteri finlandese Elina Valtonen aveva invitato i partner UE a sostenere una moratoria sui visti non essenziali per i russi, sostenendo che sono necessarie restrizioni più severe a causa dell’aggressione continua di Mosca contro l’Ucraina e dell’aumento delle operazioni ibride sul suolo europeo. Macinka ha riconosciuto che la Repubblica Ceca è stata tra i Paesi UE più rigorosi nel limitare i viaggi russi dal 2022, ma ha sottolineato che “non c’è prospettiva di consenso”, osservando che “la maggioranza degli Stati membri non vuole un divieto totale, quindi manterremo le nostre regole nazionali”. Queste regole nazionali già vietano praticamente tutti i visti a breve termine per turismo, studio o cultura, richiedendo controlli di sicurezza approfonditi per le limitate eccezioni umanitarie, familiari e commerciali ancora consentite. I funzionari del ministero avevano comunque raccomandato di sostenere la proposta di Helsinki, avvertendo in una nota interna – vista dai media cechi – che il rifiuto di firmare potrebbe far apparire incoerente la politica estera del Paese e indebolire la sua capacità di fare pressione su governi più permissivi. Gli esperti di mobilità aziendale sottolineano che la decisione ha un impatto operativo immediato limitato, poiché i consolati cechi raramente rilasciano visti turistici ai cittadini russi, ma evidenzia un mosaico sempre più complesso di regole che le multinazionali devono affrontare nel trasferire personale all’interno dell’UE. Le aziende con attività in Russia stanno già convogliando i viaggi necessari attraverso Estonia, Lettonia o Paesi terzi neutrali; l’assenza di una linea comune UE significa che queste strategie di deviazione resteranno fondamentali. Per i dipendenti globalmente mobili, la lezione è che i team di compliance devono continuare a monitorare le politiche sui visti divergenti a livello nazionale e prepararsi a ulteriori inasprimenti unilaterali man mano che evolve il dibattito sulla sicurezza. I responsabili HR dovrebbero inoltre prepararsi a possibili controlli più rigorosi alle frontiere esterne Schengen, dato che la Repubblica Ceca intende continuare a coordinarsi con i partner dell’intelligence per i controlli sulle liste di sorveglianza dei viaggiatori russi, anche senza sostenere la proposta finlandese.
Fonte: Around Prague
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