費用ガイド：UAEの5年リタイアメントビザ、在留外国人の間で注目集まる

UAEは居住者層の多様化を積極的に進めており、連邦当局は5年間の更新可能なリタイアメントビザを積極的に推進しています。このビザは、55歳以上の経済的に安定した外国人が、現地の雇用主や事業許可なしで長期滞在できる選択肢です。本日発表された最新のガイダンスでは、費用や必要書類の詳細が明確にされ、ビザのソフトローンチ以来、HRやグローバルモビリティチームが抱えていた疑問に答えています。

申請資格は、以下のいずれかの財務条件を満たすことが必要です。AED100万（約27万米ドル）相当の不動産所有、同額の貯蓄、または月収AED2万（約5,400米ドル）。ドバイでは月収基準がやや低く、AED1万5,000です。申請料、エミレーツID、健康診断、ビザ発給手数料などの基本費用は、主申請者で通常AED4,000〜5,500程度で、配偶者や扶養家族は若干の追加費用がかかります。包括的な健康保険の加入が必須で、5年間の全期間をカバーする必要があると当局は強調しています。



申請手続きはICPスマートサービスポータルを通じて完全にデジタル化されていますが、初回申請者は指紋登録のためにバイオメトリックセンターを訪れる必要があります。政府の「ゼロ官僚主義」推進により、処理期間は現在平均15営業日で、2025年初頭の1か月以上から大幅に短縮されました。更新手続きも、財務条件が維持されていればほぼ自動化されています。

企業にとっては、リタイアを考えるシニアエグゼクティブがUAEとの関係を保ちながら円滑に退職できる選択肢となります。不動産開発業者はすでに、物件購入とビザスポンサーシップを組み合わせた「リタイア＆リースバック」パッケージを販売しており、病院も高齢居住者向けのプレミアム健康プランを推進しています。

モビリティアドバイザーは、リタイア者が本土企業の100％所有権を保持でき、将来的により大きな投資を行えば10年のゴールデンビザに切り替え可能であることを指摘しています。一方で、雇用居住ビザとは異なり、リタイアメントビザは6か月以上連続してUAE外に滞在すると失効するため、渡航計画は慎重に立てる必要があると警告しています。