Nu de VAE erop gericht zijn hun inwonersaantal te diversifiëren, promoten de federale autoriteiten actief het vijfjarige, verlengbare pensioenvisum—een optie waarmee financieel zekere expats van 55 jaar en ouder langdurig kunnen verblijven zonder een lokale werkgever of bedrijfsvergunning. De vandaag vrijgegeven bijgewerkte richtlijnen verduidelijken de kosten en documentatievereisten, en beantwoorden vragen die HR- en global-mobility-teams sinds de zachte lancering van het visum hadden.
Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers aan minstens één financiële eis voldoen: eigendom van een woning ter waarde van 1 miljoen AED (ongeveer 270.000 USD); spaargeld van hetzelfde bedrag; of een maandelijks inkomen van 20.000 AED (5.400 USD). In Dubai geldt een iets lagere inkomensdrempel van 15.000 AED. De basis kosten—aanvraag, Emirates ID, medische keuring en visumstempel—bedragen doorgaans tussen de 4.000 en 5.500 AED voor de hoofdaanvrager, met geringe extra kosten voor echtgenoten en afhankelijke gezinsleden. Autoriteiten benadrukken dat een uitgebreide ziektekostenverzekering verplicht is en de volledige vijfjarige periode moet dekken.
![Kostenoverzicht: Vijfjarig pensioenvisum van de VAE wint aan populariteit onder expats]()
Het proces verloopt volledig digitaal via het ICP Smart Services-portaal, hoewel nieuwe aanvragers nog wel een biometrisch centrum moeten bezoeken om vingerafdrukken te registreren. De doorlooptijd is dankzij de “Zero Bureaucracy”-campagne van de overheid gedaald tot gemiddeld 15 werkdagen, tegenover meer dan een maand begin 2025. Verlenging verloopt grotendeels automatisch zolang aan de financiële voorwaarden wordt voldaan.
Voor werkgevers biedt het visum een elegante uitweg voor senior executives die aan pensioen denken, zonder hun connectie met het VAE-ecosysteem te verliezen. Vastgoedontwikkelaars bieden al “retire-and-lease-back”-pakketten aan, waarbij vastgoedkoop wordt gecombineerd met visumsponsoring, terwijl ziekenhuizen premium zorgplannen promoten die zijn afgestemd op oudere bewoners.
Mobility-adviseurs wijzen erop dat gepensioneerden het recht behouden om 100% eigenaar te zijn van bedrijven op het vasteland en later kunnen overstappen op het 10-jarige Golden Visa bij grotere investeringen. Ze waarschuwen ook dat het pensioenvisum, in tegenstelling tot werkgerelateerde verblijfsvergunningen, vervalt als de houder langer dan zes maanden achtereen buiten de VAE verblijft, waardoor reispatronen zorgvuldig gepland moeten worden.
Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers aan minstens één financiële eis voldoen: eigendom van een woning ter waarde van 1 miljoen AED (ongeveer 270.000 USD); spaargeld van hetzelfde bedrag; of een maandelijks inkomen van 20.000 AED (5.400 USD). In Dubai geldt een iets lagere inkomensdrempel van 15.000 AED. De basis kosten—aanvraag, Emirates ID, medische keuring en visumstempel—bedragen doorgaans tussen de 4.000 en 5.500 AED voor de hoofdaanvrager, met geringe extra kosten voor echtgenoten en afhankelijke gezinsleden. Autoriteiten benadrukken dat een uitgebreide ziektekostenverzekering verplicht is en de volledige vijfjarige periode moet dekken.
Het proces verloopt volledig digitaal via het ICP Smart Services-portaal, hoewel nieuwe aanvragers nog wel een biometrisch centrum moeten bezoeken om vingerafdrukken te registreren. De doorlooptijd is dankzij de “Zero Bureaucracy”-campagne van de overheid gedaald tot gemiddeld 15 werkdagen, tegenover meer dan een maand begin 2025. Verlenging verloopt grotendeels automatisch zolang aan de financiële voorwaarden wordt voldaan.
Voor werkgevers biedt het visum een elegante uitweg voor senior executives die aan pensioen denken, zonder hun connectie met het VAE-ecosysteem te verliezen. Vastgoedontwikkelaars bieden al “retire-and-lease-back”-pakketten aan, waarbij vastgoedkoop wordt gecombineerd met visumsponsoring, terwijl ziekenhuizen premium zorgplannen promoten die zijn afgestemd op oudere bewoners.
Mobility-adviseurs wijzen erop dat gepensioneerden het recht behouden om 100% eigenaar te zijn van bedrijven op het vasteland en later kunnen overstappen op het 10-jarige Golden Visa bij grotere investeringen. Ze waarschuwen ook dat het pensioenvisum, in tegenstelling tot werkgerelateerde verblijfsvergunningen, vervalt als de houder langer dan zes maanden achtereen buiten de VAE verblijft, waardoor reispatronen zorgvuldig gepland moeten worden.
Bron: Times of India
