キプロスがEU理事会議長国に就任—移民と移動の課題が半年間の最重要議題に

キプロスは2026年1月7日、ニコシアで欧州連合理事会の輪番議長国を正式に引き継ぎました。この就任式にはウクライナのウォロディミル・ゼレンスキー大統領をはじめとする各国の元首や政府首脳が出席し、大統領官邸での式典が行われました。ニコス・クリストドゥリデス大統領は、この機会を利用して東地中海の島国キプロスをヨーロッパ、中東、北アフリカをつなぐ架け橋として位置づけ、「安全で秩序ある合法的な移動」を6か月間の主要テーマの一つに掲げると表明しました。

キプロスの高官は記者団に対し、議長国としてEU移民・庇護パクトの最終採択、シェンゲン情報システムのアップグレードの迅速な実施、EUブルーカードなどの人材誘致制度の拡充を推進すると述べました。また、3月には加盟国間でのデジタルノマドビザの相互承認に関する議論のための提案書を提出する予定であり、これは第三国からのリモートワーカーのEU内での派遣を簡素化する狙いがあります。



企業にとっては、議長国期間中に実務的な変化が期待されます。キプロス政府は、1) 派遣労働者の通知を一元管理するワンストッププラットフォームの優先整備、2) 帰国便と再統合支援を連携させた「ファストトラック帰国」パイロットプログラム、3) 2026年末に導入予定の入出国管理システムに先立ち、EUの主要空港での電子ゲート配置最適化のための国境待機データの見直しを重点的に進めるとしています。大規模なモバイル人材を抱える多国籍企業は、これらの動向を注視すべきであり、派遣準備期間の短縮や新たなコンプライアンス手続きの導入が年内に影響を及ぼす可能性があります。

また、キプロスは議長国として地政学的な緊張点をEUの関心事項に据え続ける意向を示しました。クリストドゥリデス大統領はゼレンスキー大統領との二国間会談で、ウクライナの闘いとキプロスの分断を重ね合わせ、ロシアに対する制裁の継続支持を改めて表明しました。この姿勢は、EUの制限措置体制および企業の人材移動チームにかかる許認可業務が近い将来に緩和される見込みがないことを示唆しています。

人材面では、議長国の立場を活かし、キプロス独自の移動促進策をアピールする機会となります。関係者によると、拡充されたデジタルノマドビザ（1,000枠）や「Minds in Cyprus」ディアスポラ帰還プログラムが、ブリュッセル、ベルリン、ドバイでのロードショーで積極的に紹介される予定です。リモートファーストのチームを展開する企業やキプロス系ディアスポラからエンジニアを採用する企業は、2026年4月以降、新たな移転助成金や税制優遇を受けられる可能性があります。