
Síp chính thức đảm nhận vai trò Chủ tịch luân phiên Hội đồng Liên minh châu Âu tại Nicosia vào ngày 7 tháng 1 năm 2026, sự kiện được đánh dấu bằng sự có mặt của các nguyên thủ quốc gia và chính phủ, trong đó có Tổng thống Ukraine Volodymyr Zelenskiy, cùng lễ khai mạc tại Cung điện Tổng thống. Tổng thống Nikos Christodoulides đã nhân dịp này khẳng định vị thế của hòn đảo Địa Trung Hải phía Đông như một cầu nối giữa châu Âu, Trung Đông và Bắc Phi, cam kết đưa “di chuyển an toàn, có trật tự và hợp pháp” trở thành một trong những chủ đề trọng tâm trong nhiệm kỳ sáu tháng.
Các quan chức cấp cao của Síp cho biết nhiệm kỳ chủ tịch sẽ thúc đẩy việc thông qua cuối cùng Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU, đẩy nhanh việc nâng cấp Hệ thống Thông tin Schengen, và mở rộng các chương trình thu hút nhân tài như Thẻ Xanh EU. Họ cũng xác nhận Nicosia sẽ trình bày một tài liệu thảo luận vào tháng 3 về việc công nhận lẫn nhau các loại visa cho người làm việc từ xa giữa các quốc gia thành viên—một sáng kiến nhằm đơn giản hóa việc điều động nhân sự trong EU cho người lao động từ các nước thứ ba.
Đối với doanh nghiệp, nhiệm kỳ chủ tịch có thể mang lại những thay đổi thiết thực. Chính phủ Síp cho biết sẽ ưu tiên: 1) nền tảng một cửa duy nhất cho thông báo người lao động được cử đi làm việc, 2) chương trình thí điểm “trả về nhanh” kết hợp các chuyến bay hồi hương với hỗ trợ tái hòa nhập, và 3) xem xét dữ liệu xếp hàng tại biên giới để tối ưu hóa việc triển khai cổng điện tử tại các sân bay đông khách nhất EU trước khi hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh được áp dụng vào cuối năm 2026. Các tập đoàn đa quốc gia có lực lượng lao động di động lớn nên theo dõi sát sao các vấn đề này, vì chúng có thể rút ngắn thời gian điều động nhân sự hoặc ngược lại, tạo ra các bước tuân thủ mới trước cuối năm.
Síp cũng cho thấy sẽ tận dụng vai trò chủ tịch để giữ các điểm nóng địa chính trị trong tầm ngắm của EU. Trong cuộc gặp song phương với Tổng thống Zelenskiy, ông Christodoulides đã so sánh cuộc đấu tranh của Ukraine với sự chia cắt của Síp, đồng thời tái khẳng định ủng hộ các biện pháp trừng phạt tiếp tục đối với Nga. Quan điểm này cho thấy chế độ các biện pháp hạn chế của EU—cùng với khối lượng công việc cấp phép cho các nhóm di chuyển doanh nghiệp—sẽ không được nới lỏng trong thời gian tới.
Về mặt thu hút nhân tài, nhiệm kỳ chủ tịch là cơ hội để Síp quảng bá các chính sách ưu đãi di chuyển của mình. Các quan chức cho biết visa Người làm việc từ xa mở rộng của đảo (1.000 suất) và chương trình “Minds in Cyprus” dành cho người trong cộng đồng hải ngoại trở về sẽ được giới thiệu tại các sự kiện ở Brussels, Berlin và Dubai. Các công ty có đội ngũ làm việc từ xa hoặc tuyển dụng kỹ sư từ cộng đồng người Síp ở nước ngoài có thể sẽ nhận được các khoản hỗ trợ chuyển đổi chỗ ở và ưu đãi thuế mới ngay từ tháng 4 năm 2026.
Các quan chức cấp cao của Síp cho biết nhiệm kỳ chủ tịch sẽ thúc đẩy việc thông qua cuối cùng Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU, đẩy nhanh việc nâng cấp Hệ thống Thông tin Schengen, và mở rộng các chương trình thu hút nhân tài như Thẻ Xanh EU. Họ cũng xác nhận Nicosia sẽ trình bày một tài liệu thảo luận vào tháng 3 về việc công nhận lẫn nhau các loại visa cho người làm việc từ xa giữa các quốc gia thành viên—một sáng kiến nhằm đơn giản hóa việc điều động nhân sự trong EU cho người lao động từ các nước thứ ba.
Đối với doanh nghiệp, nhiệm kỳ chủ tịch có thể mang lại những thay đổi thiết thực. Chính phủ Síp cho biết sẽ ưu tiên: 1) nền tảng một cửa duy nhất cho thông báo người lao động được cử đi làm việc, 2) chương trình thí điểm “trả về nhanh” kết hợp các chuyến bay hồi hương với hỗ trợ tái hòa nhập, và 3) xem xét dữ liệu xếp hàng tại biên giới để tối ưu hóa việc triển khai cổng điện tử tại các sân bay đông khách nhất EU trước khi hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh được áp dụng vào cuối năm 2026. Các tập đoàn đa quốc gia có lực lượng lao động di động lớn nên theo dõi sát sao các vấn đề này, vì chúng có thể rút ngắn thời gian điều động nhân sự hoặc ngược lại, tạo ra các bước tuân thủ mới trước cuối năm.
Síp cũng cho thấy sẽ tận dụng vai trò chủ tịch để giữ các điểm nóng địa chính trị trong tầm ngắm của EU. Trong cuộc gặp song phương với Tổng thống Zelenskiy, ông Christodoulides đã so sánh cuộc đấu tranh của Ukraine với sự chia cắt của Síp, đồng thời tái khẳng định ủng hộ các biện pháp trừng phạt tiếp tục đối với Nga. Quan điểm này cho thấy chế độ các biện pháp hạn chế của EU—cùng với khối lượng công việc cấp phép cho các nhóm di chuyển doanh nghiệp—sẽ không được nới lỏng trong thời gian tới.
Về mặt thu hút nhân tài, nhiệm kỳ chủ tịch là cơ hội để Síp quảng bá các chính sách ưu đãi di chuyển của mình. Các quan chức cho biết visa Người làm việc từ xa mở rộng của đảo (1.000 suất) và chương trình “Minds in Cyprus” dành cho người trong cộng đồng hải ngoại trở về sẽ được giới thiệu tại các sự kiện ở Brussels, Berlin và Dubai. Các công ty có đội ngũ làm việc từ xa hoặc tuyển dụng kỹ sư từ cộng đồng người Síp ở nước ngoài có thể sẽ nhận được các khoản hỗ trợ chuyển đổi chỗ ở và ưu đãi thuế mới ngay từ tháng 4 năm 2026.
Nguồn: Reuters
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Cyprus.Thêm từ Cyprus
Xem tất cả
Nicosia áp đặt các hạn chế nghiêm ngặt về giao thông đường bộ và không phận cho lễ khai mạc nhiệm kỳ Chủ tịch EU
Đóng đường gần Sân bay Larnaca cuối tuần này vì Giải Đua Xe Grand Prix có thể làm chậm các chuyến bay khởi hành vào Chủ nhật