ドレスデンのチェコ領事館、一般の従業員カードおよびビジネスビザの予約を一時停止

チェコのドレスデン領事館が、通常の従業員カードおよび長期ビジネスビザの申請に対し、突然「ゼロ枠」を導入しました。この凍結措置は1月10日から実施され、1月9日に公表されました。これにより、週あたりの処理能力は約120件から20件未満に激減し、サービスは政府の人材プログラムおよび限られた国籍の申請者に限定されます。

領事館関係者によると、昨秋のドイツにおける過去最高の庇護申請数を受け、スタッフが家族再統合や保護案件の対応に再配置されたためとのことです。この措置はザクセン州の輸出業者に特に大きな影響を与えています。かつてはバイオメトリクス提出のために45分のドライブで済んでいたものが、現在はベルリン、ミュンヘン、ウィーン、ワルシャワへの数日間の出張を余儀なくされ、宿泊費や翻訳費用、機会損失が増大しています。移転アドバイザーは、新規採用者の第1四半期の就業開始が最大8週間遅れる可能性があると警告しています。



企業はすでに他の領事館への申請ルートを模索していますが、これらの拠点はチェコの割当数が少なく、待機期間も長くなっています。シェンゲン圏内に既にいる候補者については、国内での従業員カードの切り替えを選択する企業もあれば、予約が取れるまでリモートでのオンボーディングを進めるケースもあります。今回の領事館の発表は、ドイツがチェコ国境での臨時国境検査を2026年3月15日まで延長したことと重なり、国境を越える通勤者に対する追加の身分証明検査の可能性も高まっています。

モビリティマネージャーに求められる対応は、ドレスデンでの既存予約の監査（1月2日以降の日付の予約は人材プログラム関連以外は無効）、代替予約の確保、法的手続きや渡航費用の増加を見込んだ予算計上、プロジェクト責任者への遅延見込みの共有です。ビザ追跡プラットフォームは、領事館の割当状況を毎日確認し、書類の事前検証を行うことで再訪問を避けることを推奨しています。

この事態は中央ヨーロッパにおける領事サービスの脆弱性を浮き彫りにしています。人材不足が許可申請数の過去最高を押し上げる中、現地スタッフの配置変更はサプライチェーン全体に波及します。多様な申請ルートとリアルタイム追跡ツールを持つ組織はより強靭である一方、単一の領事館に依存する組織は高コストの混乱に直面しています。今後も内務省の新しいデジタルワークフローやドイツの国境管理の変化に伴い、さらなる変動が予想されます。