ドバイはリモートワーク（「バーチャルワーク」）ビザの申請要件をひそかに厳格化しました。1月27日のICPシステム更新に伴い、4月1日に公表されたガイダンスによると、申請者はこれまでの3か月分ではなく、連続した6か月分の銀行取引明細書を提出する必要があります。財務要件の月収3,500米ドルは変わりませんが、確認期間が延長されたことで、申請資格を満たす人のプロフィールに変化が生じています。最近転職した人や、収入が不安定な初期段階のフリーランスや起業家は、6か月間の安定した入金を証明するのが難しくなるでしょう。移民アドバイザーによると、この変更は量から質への政策転換を示しており、ドバイは実績のある安定収入を持つ場所に縛られないプロフェッショナルを求めている一方で、まだ実績を築いている段階の申請者は対象外としています。実務面では、リモートファースト契約でスタッフを移転させる人事チームは、証明期間を長く見積もる必要があります。国をまたいで移動する際に新たに銀行口座を開設した労働者は、取引明細の連続性を保つために少なくとも1つの口座を6か月間維持することが推奨されます。税務計画も重要で、UAEの所得税ゼロは本国の税務義務を免除するものではなく、UAEの9％の法人税は現地法人の利益に適用される可能性があります。世界的に見ても、この動きはポルトガルのNHR制度の見直しやスペインの収入証明要件の強化など、デジタルノマドプログラムの厳格化の一環であり、ノマドビザの「ただ乗り」時代が終わりを迎えつつあることを示しています。
