インドからの入学者急増で、アイルランドの2026年9月入学者にビザ制限の議論が浮上

2026年5月16日に教育ポータル「Collegedunia」が発表した詳細な記事によると、2024/25学年度にアイルランドの大学には13,000人のインド人学生が在籍し、前年から30％増加したことが明らかになりました。この急増は、学生向け住居市場や移民手続きの処理能力に大きな負担をかけています。アイルランドの高等教育省の関係者は、2026年9月入学者向けの非EU学生ビザに一時的な上限を設ける案を「積極的に検討中」であるとCollegeduniaに確認しましたが、最終決定はまだ下されていません。

この成長の背景には、卒業後の就労権（Stamp 1G）、IT分野の人材不足、そして英語圏であるアイルランドの環境が南アジアの卒業生を強く引きつけていることがあります。トリニティ・カレッジ・ダブリンとユニバーシティ・カレッジ・ダブリンでは、コンピュータサイエンスやビジネスアナリティクスの志願者数が前年より40％以上増加し、民間教育機関も5月と1月の入学枠を拡大して需要の増加に対応しています。



しかし、この急増には副作用もあります。学生向けの専用住居（PBSA）の建設遅延により、ダブリンのシングルルームの家賃は月額1,000ユーロを超え、Stamp 2学生ビザの資金証明基準である10,000ユーロを大きく上回っています。大学側は、成長がこのまま続けば住宅不足がアイルランドの評判を損ない、新たな消費者保護規定の「現実的な費用開示」基準にも抵触する恐れがあると警告しています。

現在議論されている政策案には、インド人学生向けのビザ枠設定、資金証明の基準引き上げ、あるいは一部プログラムを2027年1月に分散して入学させるモデルなどがあります。業界のロビー団体は、単純な上限設定は、2026年3月1日から引き上げられるクリティカルスキル許可証の最低給与額（40,904ユーロ）に直面する雇用主にとって、アイルランドの人材供給を損なうと主張。代わりに学生数をPBSAの完成数に連動させる方法を提案しています。

グローバルな人材移動や新卒採用チームにとっては、こうした不確実性が早期の申請スケジュールと住居確保のためのリスク管理の重要性を浮き彫りにしています。教育エージェントはすでに、候補者に対し6月中旬までのビザ申請と、キャンセル可能な住居のデポジット確保を促しています。もし上限が設定されれば、企業は人材確保のために奨学金予算をオランダやドイツなど他のEU諸国に振り向ける必要が出てくるかもしれません。