オーストラリア、アジア10か国対象の12か月デジタルノマドビザを開始

オーストラリアは急速に成長するリモートワーク市場に参入し、2026年8月1日から開始される新たなデジタルノマドビザを発表しました。日本、韓国、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド、中国の市民は、海外の雇用主のもとで働きながら国内のどこにでも12か月間滞在可能です。申請者は年間リモートワーク収入が最低4万5千豪ドルであること、民間医療保険に加入していること、そして630豪ドルの政府手数料を支払う必要があります。審査期間は約15営業日と見込まれています。

このプログラムは、すでに混雑している首都圏ではなく、ケアンズ、ホバート、ゴールドコーストなどの地方都市への誘導を意図しています。オーストラリア観光局のデータによると、類似の試験的プログラムは地方の観光支出を22％増加させており、政府は住宅供給の急増を防ぐため初年度の受け入れ人数を5万人に制限しています。関係者は、アジアでの展開が成功すれば、将来的にラテンアメリカ諸国にも拡大する可能性があると述べています。



ビジネス渡航管理者にとって、このビザは雇用主のスポンサーシップや厳しい労働市場テストが不要になる点で重要です。多国籍企業は、アジア拠点のスタッフをオーストラリアのプロジェクトに最長1年間派遣でき、現地での給与支払いや法人設立の必要がなくなります。ただし、従業員が183日以上滞在する場合は税務上の居住者となるため、企業は滞在日数を管理するためのリモートワークコンプライアンス体制を整備する必要があります。

旅行業界の専門家は、この政策がポルトガル、スペイン、ギリシャなどの類似プログラムを持つ国々との競争を激化させると予想しています。航空会社もすでに対応を始めており、カンタス航空とジェットスターは北半球の冬季にアジアとケアンズ間の便数を増やす計画です。また、ホバートなどの小規模空港は、高速光ファイバー接続と低コストの生活環境を売りに「デジタルデトックス拠点」としてのPRを強化しています。

申請希望者は、渡航の少なくとも4週間前に内務省のポータルから申請し、収入証明や保険証明をアップロード、デジタルコピーを保持して入国審査に備えることが推奨されています。このビザはマルチエントリーで、オーストラリアを拠点にしながら地域内の短距離旅行が可能であり、複数のクライアントを抱えるコンサルタントやIT契約者にとって大きなメリットとなります。