法律実務家、学者、NGO代表者が9月28日から29日にかけてワルシャワ大学法学部に集まり、ポーランド初の移民・難民法会議が開催されました。国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）ポーランド支部および法的介入協会と共催されたこの2日間のイベントでは、ポーランド外国人法の最近の改正、EUの庇護制度改革、そして今後導入されるETIAS渡航認証システムの実務的影響が議論されました。パネルセッションでは、MOSプラットフォームを通じた居住許可申請のデジタル化、新たな労働許可申請手数料体系、そして一時保護対象のウクライナ人に対する特別給付の段階的廃止など、雇用主にとって重要な課題が取り上げられました。労働法の専門家は、ジョージア、コロンビア、ベネズエラからのビザ免除労働者に対する規制強化が企業にとって予期せぬ影響を及ぼす可能性を警告しました。基調講演を行ったL.R.グラス博士は、キシナウ宣言が企業の移転コンプライアンスに与える影響を分析し、ポーランドの裁判所が強制送還や拘留の審査において欧州人権条約の基準をますます適用していることを強調しました。人事、グローバルモビリティ、社内法務チームにとって、本会議は外国人局、マゾフシェ県庁、最高行政裁判所の担当者と直接質疑応答できる貴重な機会となりました。会議の記録は11月に英語で公開され、多国籍企業が急速に変化するポーランドの移民制度を理解するための重要な資料となるでしょう。
