ポーランドの国境警備隊と国家警察は、国内で生活・就労する外国人の滞在資格違反を摘発するための2日間の取り締まりを実施しました。10月12日から13日にかけて、約600人の警察官が11の県にある建設現場、物流センター、共同住宅を巡回し、1,427人の身分証明書を確認しました。最多はウクライナ人（530人）、次いでコロンビア人（290人）、バングラデシュ人（80人）でした。国境警備隊本部によると、82人が拘束され、そのうち51人は滞在期限超過や有効な居住許可証の不所持により行政退去命令を受け、9人は治安上の脅威と判断されました。さらに22人は暴行や文書偽造などの刑事令状に基づき拘束されました。ポーランドからの退去を命じる新たな手続きも60件以上開始されています。雇用主にとっては、外国人労働者の就労資格確認を怠った企業に対する罰則が強化された4月の外国人法改正以降、政府の取り締まりが厳格化していることを示す結果となりました。大手人材派遣会社の監査担当者は、特に季節労働免除で受け入れた第三国籍労働者に関して、緊急のコンプライアンスチェックを求めるクライアントが増えているとグローバルモビリティニュースに語っています。このキャンペーンは、EU全体の動向も反映しており、ドイツ、チェコ、オランダも今秋、ブリュッセルが来年義務化される入出国管理システム導入前にシェンゲン域内の国境規則の厳格な運用を求める中、同様の一斉取り締まりを実施しています。国境を越えて派遣される社員を抱える企業は、パスポート、ビザ、ZUS雇用申告書のデジタルコピーを最新の状態に保ち、現場検査に備えてすぐに提示できるようにしておく必要があります。
