ポーランドの国境警備隊（Straż Graniczna）と警察は、全国での移民ステータス違反を対象とした48時間の取り締まりを終了しました。国境警備隊本部によると、10月12日から13日にかけて約600人の警官が鉄道駅、ホステル、工場、道路検問所に展開し、1,400件以上の身分証明および滞在許可の検査を実施しました。10月15日に発表された結果によると、83人の外国人が拘束され、62件の帰国命令手続きが開始されました。質問を受けた大多数はウクライナ人（約530人）で、これはポーランドの外国人労働者の中でウクライナ人の割合が依然として高いことを反映しています。コロンビア人（約290人）やバングラデシュ人（約80人）も多数検査されました。国境警備隊は、滞在期間超過やビザの失効に関する50件以上の行政処分を開始し、約10人が公共の安全を理由に拘束されたと述べています。逮捕者数は、国内で合法的に生活・就労する120万人の非ポーランド人のごく一部に過ぎませんが、この取り締まりはビザ詐称や不正就労に対するワルシャワの厳しい姿勢を示しています。2026年4月以降、雇用主は外国人労働者が離職した場合、15日以内に報告する義務があり、労働許可の拒否理由も賃金ダンピングや架空の雇用申し出を含むよう拡大されました。グローバルモビリティ担当者にとってのメッセージは明確です。ポーランド国内での移動時には、スタッフや契約者が有効な滞在カードや最新の入国スタンプが押されたパスポートを携帯していることを必ず確認してください。抜き打ち検査は国境から数百キロ離れた場所でも行われ、書類を提示できない場合は確認が終わるまで拘束される可能性があります。EU内の異動を支援する企業は、許可証のコピーを保管し、従業員が検査を受けた際には現地当局と連携できる体制を整えておくべきです。国境警備隊は、「安全な労働市場」プログラムの一環として、2026年第4四半期まで同様の合同作戦を継続すると発表しています。第三国籍の労働者を雇用する企業は、予告なしの訪問に備え、内部のコンプライアンス体制を見直す必要があります。
