브뤼셀 — 2026년 6월 19일에 마무리된 유럽 이사회 회의는 국경을 넘나드는 인력 이동과 관련된 체코 기업들에 중대한 영향을 미쳤다. EU 지도자들은 우크라이나와 몰도바와의 가입 협상 개시를 공식 환영하며, 불과 4일 전 ‘기본 원칙’ 장을 열었다. 페트르 피알라 총리 대표단은 명확한 일정표 마련을 강력히 요구했는데, 조기 명확성이 체코의 제조업체, IT 아웃소싱 업체, 물류 기업들이 2~3년 앞서 인재 확보와 공급망 계획을 세우는 데 도움이 된다는 이유에서다. 모빌리티 담당자들에게 가장 중요한 소식은 이렇다. 우크라이나와의 첫 협상 클러스터가 열리면, 프라하의 외국인 경찰청에서 우크라이나 직원들의 체류 허가 발급 업무를 대폭 확대해야 할 가능성이 크다는 점이다. 내무부는 2026년 1분기 말 기준 임시 보호를 받는 체코 내 우크라이나인 수가 이미 379,000명에 달한다고 추산하며, 비자 면제 여행이 점차 사전 가입 노동 이주로 대체되면서 이 수치는 더 늘어날 수 있다고 밝혔다. 정부의 디지털 노마드 및 고급 인력 프로그램에 의존하는 기업들은 추가 인력 채용이 없으면 예약 대기 시간이 길어질 것으로 예상해야 한다. 이번 정상회의는 또한 회원국들에게 우크라이나에 대한 ‘견고하고 신뢰할 수 있는 안보 보장’을 제공할 것을 지시했다. 우크라이나 항공기 정비(MRO) 서비스를 제공하고 키이프에 주재하는 다국적 직원들의 인기 있는 대피 경로를 운영해온 체코에겐, 인도주의 통로와 프라하 바츨라프 하벨 공항의 특별 통과 구역 확대가 의미하는 바가 크다. 교통부는 현지 언론에 7월부터 9월까지 성수기 동안 추가 전세기 운항을 이미 모의하고 있다고 밝혔다. 마지막으로, 이사회의 거시금융 지원 지속 약속에 따라 우크라이나에 대한 900억 유로 규모의 EU 대출금이 6월 말 이전에 지급되기 시작할 전망이다. 특히 파견 근로자 급여 서비스를 주도하는 체코 은행들은 급여 지급이 시작되면서 국경 간 결제 규모가 급증할 것으로 예상한다. 모빌리티 팀은 첫 분할금이 도착하기 전에 급여 송금 및 세금 조정 절차를 점검해 막판 혼란을 방지해야 한다.
