Laporan yang dikeluarkan pada 30 Jun oleh pusat pemikir yang berpusat di Warsaw, Instytut Krytyki Politycznej, memberi amaran bahawa sikap negatif terhadap warga Ukraine semakin merebak dari media sosial ke dalam kehidupan seharian. Berdasarkan 25 temu bual separa berstruktur, kajian ini mendokumentasikan penyalahgunaan lisan di pengangkutan awam, pemilik rumah yang enggan menyewa kepada warga Ukraine, dan doktor yang membuat komen menghina semasa konsultasi. Para penyelidik menunjukkan kempen pilihan raya presiden Poland 2025 sebagai titik perubahan apabila retorik anti-Ukraine mula memasuki wacana arus perdana. Walaupun sokongan umum terhadap Ukraine masih tinggi, tinjauan pendapat menunjukkan penurunan secara beransur-ansur disebabkan kebimbangan kos sara hidup dan persaingan di pasaran buruh yang semakin sengit.
![Kajian NGO mendapati peningkatan permusuhan anti-Ukraine membentuk pengalaman migran di Poland]()
Bagi program mobiliti global, penemuan ini menekankan kepentingan langkah penjagaan tanggungjawab yang melebihi sekadar dokumen rasmi. Majikan yang menempatkan tenaga kerja Ukraine yang besar perlu mempertimbangkan latihan anti-gangguan, saluran pelaporan sulit, dan dasar bahasa inklusif. Pasukan sumber manusia juga mungkin perlu menilai semula elaun perumahan jika pekerja asing menghadapi kesukaran mendapatkan tempat tinggal.
Laporan ini mencadangkan pihak berkuasa tempatan melancarkan kempen kesedaran seperti projek “Dialog Kejiranan” Warsaw 2024 dan syarikat mengamalkan piagam toleransi sifar terhadap xenofobia. Dengan warga Ukraine mewakili kumpulan bakat bukan EU terbesar di Poland, mengekalkan persekitaran yang kondusif untuk integrasi adalah penting bagi sektor seperti IT, pembinaan dan pusat perkhidmatan bersama.
Bagi program mobiliti global, penemuan ini menekankan kepentingan langkah penjagaan tanggungjawab yang melebihi sekadar dokumen rasmi. Majikan yang menempatkan tenaga kerja Ukraine yang besar perlu mempertimbangkan latihan anti-gangguan, saluran pelaporan sulit, dan dasar bahasa inklusif. Pasukan sumber manusia juga mungkin perlu menilai semula elaun perumahan jika pekerja asing menghadapi kesukaran mendapatkan tempat tinggal.
Laporan ini mencadangkan pihak berkuasa tempatan melancarkan kempen kesedaran seperti projek “Dialog Kejiranan” Warsaw 2024 dan syarikat mengamalkan piagam toleransi sifar terhadap xenofobia. Dengan warga Ukraine mewakili kumpulan bakat bukan EU terbesar di Poland, mengekalkan persekitaran yang kondusif untuk integrasi adalah penting bagi sektor seperti IT, pembinaan dan pusat perkhidmatan bersama.
Sumber: Anadolu Agency
