Membentangkan belanjawan draf 2027 kepada parlimen pada 11 November, Timbalan Menteri Migrasi Nicholas Ioannides berkata Cyprus menjangka membelanjakan hanya €60.2 juta untuk pengurusan migrasi tahun depan—€14.5 juta kurang daripada 2026 dan kurang daripada separuh puncak €133 juta pada 2022. Pengurangan ini mencerminkan penurunan ketara dalam ketibaan tidak teratur: hanya kira-kira 1,500 orang memasuki Republik setakat tahun ini berbanding 14,000 dalam tempoh yang sama pada 2022. Ioannides memuji strategi pelbagai pendekatan atas penurunan ini. Ketibaan melalui laut “hampir berhenti,” manakala lintasan melalui zon penampan yang dipantau PBB menurun dengan ketara selepas rondaan dipertingkat, program pemulangan sukarela dan kerjasama lebih rapat dengan negara asal. Lebih 8,600 warga negara ketiga telah meninggalkan Cyprus pada 2026—kira-kira tiga perempat daripada mereka melalui penerbangan pemulangan sukarela yang dibiayai EU—menjadikan jumlah pemergian di bawah pentadbiran semasa sebanyak 40,000. Dengan pembinaan pusat penerimaan baru Limnes selesai dan naik taraf di Pournara serta Kofinou lengkap, perbelanjaan modal semakin berkurangan. Elaun untuk pencari suaka juga dijangka turun daripada €33 juta pada 2022 kepada kira-kira €13 juta tahun ini. Pembiayaan EU akan menampung anggaran 90% perbelanjaan tahun depan selepas pengecualian gaji, mengurangkan tekanan ke atas kewangan negara. Kementerian merancang untuk menyalurkan sebahagian penjimatan ke transformasi digital. Menjelang 2027, pemohon akan dapat menjejaki fail permit kediaman secara dalam talian, lebih banyak kategori permit akan dipindahkan ke portal gov.cy, dan 46 kakitangan tetap akan diambil untuk menyelesaikan tunggakan. Perbelanjaan integrasi akan memberi tumpuan kepada kursus bahasa Yunani, latihan kemahiran dan akses undang-undang kepada pekerjaan, mencerminkan peralihan daripada penerimaan kecemasan kepada pengurusan jangka panjang. Bagi majikan, angka ini penting. Cyprus menempatkan kira-kira 200,000 pemegang permit kediaman sah—kira-kira satu perlima daripada populasi. Pembaharuan dalam talian yang lebih pantas boleh mengurangkan beban pematuhan HR, manakala pengurangan perbelanjaan kerajaan menandakan berakhirnya tempoh surcaj kecemasan dan peraturan ad-hoc. Syarikat masih perlu memantau pemindahan Pakatan Migrasi & Suaka EU yang akan datang, yang disenaraikan Ioannides sebagai keutamaan 2027.
Sumber: KNEWS
