Presentando il progetto di bilancio 2027 al parlamento l’11 novembre, il Vice Ministro per la Migrazione Nicholas Ioannides ha dichiarato che Cipro prevede di spendere solo 60,2 milioni di euro per la gestione della migrazione il prossimo anno, 14,5 milioni in meno rispetto al 2026 e meno della metà dei 133 milioni di euro raggiunti nel 2022. Questo taglio riflette il drastico calo degli arrivi irregolari: finora quest’anno sono entrate nella Repubblica circa 1.500 persone, contro le 14.000 nello stesso periodo del 2022. Ioannides ha attribuito questa diminuzione a una strategia multifaccettata. Gli arrivi via mare sono “praticamente cessati”, mentre i passaggi attraverso la zona cuscinetto pattugliata dall’ONU sono diminuiti drasticamente grazie a un aumento delle pattuglie, a un programma di rimpatrio volontario e a una cooperazione più stretta con i paesi di origine. Oltre 8.600 cittadini di paesi terzi hanno lasciato Cipro nel 2026, circa tre quarti tramite voli di rimpatrio volontario assistito finanziati dall’UE, portando il totale delle partenze sotto l’attuale amministrazione a 40.000. Con il completamento del nuovo centro di accoglienza Limnes e gli aggiornamenti a Pournara e Kofinou, la spesa in conto capitale sta diminuendo. Anche le indennità per i richiedenti asilo sono previste in calo, da 33 milioni di euro nel 2022 a circa 13 milioni quest’anno. I finanziamenti UE copriranno circa il 90% delle spese previste per il prossimo anno, esclusi i costi del personale, alleviando la pressione sulle finanze nazionali. Il ministero intende destinare parte dei risparmi alla trasformazione digitale. Entro il 2027 i richiedenti potranno seguire online lo stato delle pratiche per il permesso di soggiorno, più categorie di permessi saranno gestite tramite il portale gov.cy e saranno assunti 46 dipendenti permanenti per smaltire l’arretrato. La spesa per l’integrazione si concentrerà su corsi di lingua greca, formazione professionale e accesso legale al lavoro, segnando un passaggio dall’accoglienza d’emergenza a una gestione a lungo termine. Per i datori di lavoro i numeri sono importanti: Cipro ospita circa 200.000 titolari di permessi di soggiorno validi, circa un quinto della popolazione. Rinnovi più rapidi e online potrebbero ridurre i costi di conformità per le risorse umane, mentre la riduzione della spesa pubblica indica la fine del periodo di sovrattasse d’emergenza e regole ad hoc. Le aziende dovranno comunque monitorare l’attuazione del nuovo Patto UE su Migrazione e Asilo, che Ioannides ha indicato come priorità per il 2027.
Fonte: KNEWS
