
Op 29 november om 01:00 diende Rassemblement National-parlementslid Jonathan Gery amendement 000016 in, waarin werd voorgesteld een conceptartikel te schrappen dat bijna automatische verlenging van meerjarige verblijfsvergunningen en verblijfskaarten zou invoeren. Dit artikel, onderdeel van een bredere wet ter vereenvoudiging van immigratie, wilde de bewijslast verleggen naar de overheid: kaarten zouden automatisch worden verlengd, tenzij ambtenaren een reden tot weigering konden aantonen.
Volgens Gery’s tekst haalt die automatische verlenging "essentiële controle weg" en ondermijnt het Frankrijk’s mogelijkheid om te controleren of aan integratie-, inkomens- en openbare-ordevereisten wordt voldaan. Het amendement wordt volgende week besproken wanneer de Nationale Vergadering de behandeling van de wet hervat; bronnen binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat de regering verdeeld is, waarbij bedrijfsbelangen pleiten voor voorspelbaarheid voor buitenlandse talenten, terwijl hardliners strengere controle eisen.
Voor werkgevers die medewerkers met een vierjarige talentenpas of tienjarige verblijfskaart sponsoren, is de uitkomst belangrijk: de huidige verlengingsprocedure vereist een dossier met loonstroken, belastingaangiften en taalcertificaten. Automatische verlenging zou de administratieve last voor HR verminderen en het risico op statusonderbrekingen die de sociale zekerheid ongeldig maken verkleinen. Daarentegen kan een terugkeer naar discretionaire beoordeling de verwerkingstijd verlengen en de nalevingskosten verhogen.
Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de debatten in de Kamer nauwlettend te volgen en voorbereid te zijn om medewerkers te adviseren van wie de vergunningen in 2026 verlopen. Als het amendement wordt aangenomen, moeten bedrijven mogelijk medische keuringen, taaltesten en het verzamelen van documenten eerder dan verwacht opnieuw inplannen.
Volgens Gery’s tekst haalt die automatische verlenging "essentiële controle weg" en ondermijnt het Frankrijk’s mogelijkheid om te controleren of aan integratie-, inkomens- en openbare-ordevereisten wordt voldaan. Het amendement wordt volgende week besproken wanneer de Nationale Vergadering de behandeling van de wet hervat; bronnen binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat de regering verdeeld is, waarbij bedrijfsbelangen pleiten voor voorspelbaarheid voor buitenlandse talenten, terwijl hardliners strengere controle eisen.
Voor werkgevers die medewerkers met een vierjarige talentenpas of tienjarige verblijfskaart sponsoren, is de uitkomst belangrijk: de huidige verlengingsprocedure vereist een dossier met loonstroken, belastingaangiften en taalcertificaten. Automatische verlenging zou de administratieve last voor HR verminderen en het risico op statusonderbrekingen die de sociale zekerheid ongeldig maken verkleinen. Daarentegen kan een terugkeer naar discretionaire beoordeling de verwerkingstijd verlengen en de nalevingskosten verhogen.
Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de debatten in de Kamer nauwlettend te volgen en voorbereid te zijn om medewerkers te adviseren van wie de vergunningen in 2026 verlopen. Als het amendement wordt aangenomen, moeten bedrijven mogelijk medische keuringen, taaltesten en het verzamelen van documenten eerder dan verwacht opnieuw inplannen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Frankrijk.Meer van Frankrijk
Bekijk alles
Storingen op het France-Visas portaal volgende week bedreigen de verwerking van aanvragen tijdens het vakantieseizoen voor Algerijnse aanvragers
Franse conceptbegroting stelt vanaf 2026 een verhoging van €100 voor tienjaarverblijfskaarten voor