
29 नवंबर को रात 1 बजे, रासांब्लेमेंट नेशनल के सांसद जोनाथन गेरी ने संशोधन 000016 दायर किया, जिसमें एक मसौदा अनुच्छेद को हटाने का प्रस्ताव था जो बहु-वर्षीय कार्टे डी सेजूर और निवासी कार्ड के लगभग स्वचालित नवीनीकरण को लागू करता। यह अनुच्छेद, जो एक व्यापक आव्रजन-सुधार विधेयक का हिस्सा था, प्रशासन पर प्रमाण का बोझ डालना चाहता था—कार्ड तब तक नवीनीकृत हो जाएंगे जब तक अधिकारियों द्वारा अस्वीकृति का कारण साबित न किया जाए।
गेरी के प्रस्ताव में तर्क दिया गया है कि स्वचालित नवीनीकरण "आवश्यक नियंत्रण को समाप्त कर देता है" और फ्रांस की एकीकरण, आय और सार्वजनिक व्यवस्था की आवश्यकताओं के निरंतर पालन की जांच करने की क्षमता को कमजोर करता है। यह संशोधन अगले सप्ताह जब नेशनल असेंबली विधेयक की समीक्षा फिर से शुरू करेगी, तब चर्चा के लिए रखा जाएगा; आंतरिक मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार सरकार में मतभेद हैं, जहां व्यापार-लॉबी समूह विदेशी प्रतिभा के लिए पूर्वानुमान की मांग करते हैं, वहीं कड़े रुख वाले सांसद कड़ी निगरानी की मांग कर रहे हैं।
चार साल के टैलेंट-पासपोर्ट या दस साल के निवासी कार्ड पर असाइन किए गए कर्मचारियों के नियोक्ताओं के लिए यह परिणाम महत्वपूर्ण है: वर्तमान नवीनीकरण प्रक्रिया में वेतन पर्चियां, कर रिटर्न और भाषा प्रमाणपत्रों का दस्तावेजीकरण शामिल होता है। स्वचालित नवीनीकरण से मानव संसाधन का काम कम होगा और सामाजिक सुरक्षा कवरेज को अमान्य करने वाले स्थिति अंतराल का जोखिम घटेगा। इसके विपरीत, विवेकाधीन समीक्षा की वापसी प्रक्रिया समय बढ़ा सकती है और अनुपालन लागत बढ़ा सकती है।
मोबिलिटी प्रबंधकों को सदन की बहसों पर नजर रखनी चाहिए और उन असाइनियों को सलाह देने के लिए तैयार रहना चाहिए जिनके परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं। यदि यह संशोधन पारित हो जाता है, तो कंपनियों को चिकित्सा परीक्षण, भाषा परीक्षाएं और दस्तावेज़ एकत्र करने की प्रक्रिया अपेक्षा से पहले पुनर्निर्धारित करनी पड़ सकती है।
गेरी के प्रस्ताव में तर्क दिया गया है कि स्वचालित नवीनीकरण "आवश्यक नियंत्रण को समाप्त कर देता है" और फ्रांस की एकीकरण, आय और सार्वजनिक व्यवस्था की आवश्यकताओं के निरंतर पालन की जांच करने की क्षमता को कमजोर करता है। यह संशोधन अगले सप्ताह जब नेशनल असेंबली विधेयक की समीक्षा फिर से शुरू करेगी, तब चर्चा के लिए रखा जाएगा; आंतरिक मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार सरकार में मतभेद हैं, जहां व्यापार-लॉबी समूह विदेशी प्रतिभा के लिए पूर्वानुमान की मांग करते हैं, वहीं कड़े रुख वाले सांसद कड़ी निगरानी की मांग कर रहे हैं।
चार साल के टैलेंट-पासपोर्ट या दस साल के निवासी कार्ड पर असाइन किए गए कर्मचारियों के नियोक्ताओं के लिए यह परिणाम महत्वपूर्ण है: वर्तमान नवीनीकरण प्रक्रिया में वेतन पर्चियां, कर रिटर्न और भाषा प्रमाणपत्रों का दस्तावेजीकरण शामिल होता है। स्वचालित नवीनीकरण से मानव संसाधन का काम कम होगा और सामाजिक सुरक्षा कवरेज को अमान्य करने वाले स्थिति अंतराल का जोखिम घटेगा। इसके विपरीत, विवेकाधीन समीक्षा की वापसी प्रक्रिया समय बढ़ा सकती है और अनुपालन लागत बढ़ा सकती है।
मोबिलिटी प्रबंधकों को सदन की बहसों पर नजर रखनी चाहिए और उन असाइनियों को सलाह देने के लिए तैयार रहना चाहिए जिनके परमिट 2026 में समाप्त हो रहे हैं। यदि यह संशोधन पारित हो जाता है, तो कंपनियों को चिकित्सा परीक्षण, भाषा परीक्षाएं और दस्तावेज़ एकत्र करने की प्रक्रिया अपेक्षा से पहले पुनर्निर्धारित करनी पड़ सकती है।
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