Französisches Parlament prüft neuen Vorstoß zur Abschaffung der automatischen Verlängerung von Langzeitaufenthaltskarten

Am 29. November um 01:00 Uhr reichte der Abgeordnete Jonathan Gery vom Rassemblement National den Änderungsantrag 000016 ein, der vorsieht, einen Entwurfsartikel zu streichen, der eine nahezu automatische Verlängerung von mehrjährigen Aufenthalts- und Aufenthaltstiteln eingeführt hätte. Der Artikel, Teil eines umfassenderen Gesetzes zur Vereinfachung der Einwanderung, wollte die Beweislast auf die Verwaltung verlagern – die Karten sollten verlängert werden, sofern die Behörden keinen Ablehnungsgrund nachweisen konnten.

Gery argumentiert, dass die Automatisierung „wesentliche Kontrollmechanismen“ beseitige und die Fähigkeit Frankreichs untergrabe, die fortlaufende Einhaltung von Integrations-, Einkommens- und Ordnungsvorschriften zu überprüfen. Der Änderungsantrag wird nächste Woche bei der Wiederaufnahme der Beratungen in der Nationalversammlung diskutiert; Quellen aus dem Innenministerium berichten von einer gespaltenen Regierung: Wirtschaftsverbände plädieren für mehr Planungssicherheit für ausländische Fachkräfte, während Hardliner im Parlament strengere Kontrollen fordern.



Für Arbeitgeber, die Mitarbeitende mit vierjährigen Talentpässen oder zehnjährigen Aufenthaltstiteln beschäftigen, ist das Ergebnis entscheidend: Derzeit erfordert der Verlängerungsprozess die Vorlage von Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen und Sprachzertifikaten. Eine automatische Verlängerung würde den Verwaltungsaufwand in der Personalabteilung reduzieren und das Risiko von Statuslücken, die den Sozialversicherungsschutz gefährden, minimieren. Im Gegensatz dazu könnte eine Rückkehr zur Ermessensentscheidung die Bearbeitungszeiten verlängern und die Compliance-Kosten erhöhen.

Mobility-Manager sollten die Debatten im Parlament aufmerksam verfolgen und bereit sein, Mitarbeitende zu beraten, deren Aufenthaltstitel 2026 auslaufen. Sollte der Änderungsantrag angenommen werden, müssen Unternehmen möglicherweise medizinische Untersuchungen, Sprachtests und die Zusammenstellung von Unterlagen früher als geplant neu terminieren.