
De Tsjechische ambassade in Caïro heeft aangekondigd dat afspraken voor langlopende ‘seizoensarbeid’-visa op 18 december 2025 worden vrijgegeven, tussen 10:00 en 16:00 uur Egyptische tijd. Er worden slechts vijf aanvragen geaccepteerd voor de hele maand december, wat de hevige concurrentie onder Egyptische landbouw- en toerismemedewerkers voor Tsjechische seizoensvergunningen benadrukt.
Sinds 1 juli 2025 accepteert de ambassade geen 30 off-programma werknemerskaarten per maand meer, wat betekent dat seizoensvisumaanvragers nu de volledige aandacht van de ambassade krijgen – en te maken hebben met de beperkte capaciteit. Aanvragers moeten daarom direct online zijn zodra het boekingsportaal opent, met paspoortgegevens en ondersteunende documenten klaar om te kopiëren en plakken.
Voor werkgevers zorgt deze micro-quotum voor planningsproblemen. Tsjechische boerderijen en resorts die afhankelijk zijn van Egyptische arbeidskrachten voor het hoogseizoen van april tot oktober, hebben bevestigingen nodig vóór februari, zodat werknemers hun vluchten en verplichte verzekeringen kunnen regelen. Een gemiste afspraak in december betekent dat kandidaten moeten wachten tot de vrijgave in januari, wat de verwerkingstijden verkort en het risico op late aankomsten vergroot.
Immigratieadviseurs raden bedrijven aan om machtigingsbrieven en Arabischtalige arbeidsovereenkomsten vooraf op te stellen om tijd te besparen bij het online indienen. Ook adviseren zij om als back-up te werven via EU-programma’s voor arbeidsmobiliteit of via partners in de Balkan, voor het geval de quota snel vol zijn.
De aankondiging van de ambassade versterkt de oproepen aan Praag om de gerichte economische migratieprogramma’s uit te breiden of een puntensysteem in te voeren, vergelijkbaar met het vereenvoudigde Poolse seizoenswerkmodel. Tot die tijd moeten Tsjechische werkgevers elke maand een race tegen de klok houden om een van de schaarse ambassadeafspraken te bemachtigen.
Sinds 1 juli 2025 accepteert de ambassade geen 30 off-programma werknemerskaarten per maand meer, wat betekent dat seizoensvisumaanvragers nu de volledige aandacht van de ambassade krijgen – en te maken hebben met de beperkte capaciteit. Aanvragers moeten daarom direct online zijn zodra het boekingsportaal opent, met paspoortgegevens en ondersteunende documenten klaar om te kopiëren en plakken.
Voor werkgevers zorgt deze micro-quotum voor planningsproblemen. Tsjechische boerderijen en resorts die afhankelijk zijn van Egyptische arbeidskrachten voor het hoogseizoen van april tot oktober, hebben bevestigingen nodig vóór februari, zodat werknemers hun vluchten en verplichte verzekeringen kunnen regelen. Een gemiste afspraak in december betekent dat kandidaten moeten wachten tot de vrijgave in januari, wat de verwerkingstijden verkort en het risico op late aankomsten vergroot.
Immigratieadviseurs raden bedrijven aan om machtigingsbrieven en Arabischtalige arbeidsovereenkomsten vooraf op te stellen om tijd te besparen bij het online indienen. Ook adviseren zij om als back-up te werven via EU-programma’s voor arbeidsmobiliteit of via partners in de Balkan, voor het geval de quota snel vol zijn.
De aankondiging van de ambassade versterkt de oproepen aan Praag om de gerichte economische migratieprogramma’s uit te breiden of een puntensysteem in te voeren, vergelijkbaar met het vereenvoudigde Poolse seizoenswerkmodel. Tot die tijd moeten Tsjechische werkgevers elke maand een race tegen de klok houden om een van de schaarse ambassadeafspraken te bemachtigen.